| nieuwevacature.nl | Omwerven | De website presenteert een breed scala aan vacatures uit verschillende sectoren, waaronder ICT, logistiek, verkoop, welzijn, en meer. Sollicitanten kunnen direct bij de werkgever solliciteren, zonder tussenkomst van uitzendbureaus of recruitmentbureaus, wat een veilig en discrete aanpak garandeert. De vacatures zijn gesorteerd per locatie en sector, waardoor gebruikers gemakkelijk de passende mogelijkheden kunnen vinden. | Banen → Werkgevers 632 | sollicitant 35 sector 1243 werkgever 2231 vacature 9260 | Mook en Middelaar → Mook 180 |
| 010jobs.nl | 010JOBS | De website biedt een lokale focus, waardoor bedrijven gemotiveerde kandidaten in hun regio kunnen bereiken. 010jobs biedt betaalbare wervingspakketten, geschikt voor bedrijven van elke grootte. De website biedt een gebruiksvriendelijke interface en een geïntegreerd sollicitantensysteem om het wervingsproces te vereenvoudigen. | Digitale Marketing → Virtuele Rondleidingen 60 | vacaturebank 39 interface 107 zichtbaarheid 452 kandidaat 1858 pakketten 1867 | |
| jobmonkey.nl | JobMonkey | De website biedt een reeks tools en diensten, waaronder doelgerichte vacaturecampagnes, een sollicitatiefunnel en employer branding oplossingen. JobMonkey streeft ernaar om bedrijven te helpen opvallen in de concurrentie en de beste kandidaten aan te trekken zonder de kosten van traditionele wervingsbureaus. Het bedrijf werkt in drie stappen: intake, campagne en kandidaatselectie, met focus op job marketing en het verbeteren van de werkgeversimago. | Online Marketing → Employer Branding 180 HR & Personeel → HR Technologie 91 | employer branding 118 doelgroep 1757 kandidaat 1858 campagne 3274 vacature 9260 | |
| newrecruits.nl | NewRecruits | Het platform biedt verschillende tools, waaronder recruitment campagnes, website & employer branding en recruitment software, om het wervingsproces te vereenvoudigen. NewRecruits claimt dat het kan leiden tot meer kandidaten, lagere kosten en sneller ingevulde vacatures, zonder dat de gebruiker extra werk hoeft te verrichten. De software biedt ook slimme matchingtechnologie, kanalenmonitoring en automatisering om de efficiëntie van de wervingsprocessen te verbeteren. | HR & Personeel → HR Technologie 91 | kandidaat 1858 campagne 3274 software 8234 vacature 9260 | |
| getnoticed.nl | Getnoticed | Getnoticed is gespecialiseerd in het bouwen van recruitment websites, het creëren van employer branding strategieën en het implementeren van digitale wervingscampagnes. Het bedrijf beschikt over een team van 40 specialisten die zich richten op het leveren van doelgerichte digitale campagnes en effectieve werken-bij websites. Getnoticed biedt diverse diensten, waaronder recruitment websites, ATS koppelingen, verticale koppelingen, recruitment site ontwikkeling, expert audits en projecten, en deelt relevante artikelen over onderwerpen als employer branding en Google's cookie-plannen. | Online Marketing → Employer Branding 180 | recruitment marketing 24 employer branding 118 project 47141 | Limburg → Nederweert 656 |
| forceflow.nl | ForceFlow | ForceFlow is een Applicant Tracking System (ATS) dat ontworpen is om het werknemerswervingsproces te optimaliseren voor recruiters. Het biedt functionaliteiten zoals snelle zoekmogelijkheden, CRM-integratie en workflowbeheer. Het ATS systeem is al vijf jaar op rij (2021-2025) uitgeroepen tot meest gewaardeerde recruitment tech leverancier door RecruitmentTech.nl, dankzij functies zoals Google Search en uitgebreide filters. ForceFlow is beschikbaar op verschillende apparaten en legt de nadruk op veiligheid en gebruiksvriendelijkheid, met de toevoeging van nieuwe functionaliteiten en de integratie met Google en Outlook om het werk van recruiters te vereenvoudigen. | Zakelijke Software → HR Software 373 | ats 28 recruiter 161 demo 302 workflow 323 zoeken 644 veiligheid 6858 | |
| ubeeo.nl | Ubeeo | Ubeeo biedt een flexibele, intuïtieve en betrouwbare recruitment software, die verschillende functionaliteiten zoals werving, matching, jobmarketing en kandidatenbeoordeling integreert. De software is ontworpen om te worden gecombineerd met bestaande wervingsprocessen en om gebruik te maken van designprincipes en effectieve arbeidsmarktcommunicatie. Ubeeo biedt integraties met verschillende tools en systemen, waaronder jobboards, HR-systemen, social media en Google Analytics, en richt zich op de verbetering van de candidate experience en interne mobiliteit. | Software → Recruitment Software 40 | werving 894 integratie 1282 kandidaat 1858 data 5412 software 8234 vacature 9260 | |
| hays.nl | Hays Recruitment | De website dient als platform waar individuen vacatures kunnen zoeken en solliciteren voor vaste, tijdelijke of contractuele banen in Nederland, met ondersteuning van Nederlandse recruiters. Er wordt een waarschuwing gegeven over frauduleuze contacten met oplichters die werkzoekenden proberen te benaderen, en er wordt een link verstrekt voor meer informatie. Hays beschrijft haar langdurige ervaring (meer dan 50 jaar) in gespecialiseerde recruitment, vult dagelijks meer dan 1.000 vacatures wereldwijd en is een toonaangevende speler in RPO- en MSP-diensten in Nederland. | Recruitment → IT-Recruitment 314 Loopbaan & Carrière → HRM 962 | msp 15 rpo 20 divisie 65 recruitment 755 carrière 1185 vacature 9260 | |
| match-lab.nl | Matchlab | Matchlab biedt verschillende diensten aan, waaronder jobmarketing-campagnes, WerkenBij-websites en ATS-optimalisatie, allemaal gericht op het verbeteren van het wervingsproces van bedrijven. Het bedrijf benadrukt het belang van een authentieke werkgeversmerk en -propositie, en combineert technologische kennis met psychologische principes om relevantie en aantrekkelijkheid te creëren. Matchlab heeft succesvol verschillende recruitmentaanpakken geïmplementeerd voor bedrijven als Modderkolk en Royal SMIT, waarbij ze aanzienlijke verbeteringen in kosten en tijdsduur hebben gerealiseerd. | Online Marketing → Employer Branding 180 | jobmarketing 19 ats 28 employer branding 118 recruitment 755 kandidaat 1858 | |
| mvpsolutions.nl | MVP Solutions | Het bedrijf levert diensten zoals het opstellen van vacatureteksten, adverteren vanuit de bedrijfsnaam en het selecteren van cv's. De campagne richt zich op een vaste, lage prijs en omvat een arbeidsmarktanalyse, telefonische interviews en het afstemmen van vacatureteksten op de doelgroep. Daarnaast omvat de dienstverlening een marketing campagne op diverse jobboards en via social media, een CV selectie met kandidaatanalyse en het opzoeken van kandidaten in een eigen database. | IT & Technologie → MKB 1009 | vacaturetekst 21 database 1081 kandidaat 1858 campagne 3274 | |
| brandmannen.nl | Brandmannen | Het bureau biedt verschillende oplossingen, waaronder recruitment marketing, employer branding, job marketing en data & tech oplossingen zoals ATS en dashboarding. Ze helpen organisaties met het versterken van hun werkgeversmerk, het bereiken van de juiste doelgroep en het genereren van kwalitatieve sollicitaties door middel van creatieve content en gerichte campagnes. Brandmannen heeft succesvolle projecten uitgevoerd voor verschillende organisaties, waaronder de gemeente Zeist en ERIKS, en specialiseert zich in het creëren van Employer Value Propositions en werkgeverscampagnes. | Online Marketing → Employer Branding 180 | recruitment marketing 24 employer branding 118 campagne 3274 content 4245 vacature 9260 | |
| recruitment-marketeers.nl | Recruitment Marketeers | Het bedrijf specialiseert zich in jobmarketing door vacatures effectief op online kanalen te plaatsen, gericht op het aantrekken van talent. Employer branding wordt versterkt door de organisatie strategisch te positioneren op de arbeidsmarkt, waardoor een aantrekkelijk werkgeversmerk ontstaat. Content creatie wordt verzorgd door het zusterlabel Studio Werkenbij, wat zorgt voor pakkende en effectieve content voor campagnes. | Online Marketing → Employer Branding 180 Marketing → Content Creatie 1037 | jobmarketing 19 employer branding 118 contentcreatie 190 campagne 3274 data 5412 | Krimpenerwaard → Bergambacht 303 |
| upinbusiness.nl | UP Recruitment Marketing Automation | Het bedrijf stelt dat traditioneel recruitment niet effectief is vanwege hoge kosten en een krampachtige aanpak, die zowel kandidaten als bedrijven tekortkomt. Recruitment Marketing Automation is gepresenteerd als de oplossing voor deze problemen, met de focus op het vinden, volgen en verleiden van kandidaten door het opbouwen van relaties. De website biedt verschillende resources, waaronder demo's, cases, kennisbankartikelen, webinars en whitepapers, om te laten zien hoe Recruitment Marketing Automation werkt en de voordelen ervan biedt. | Online Platforms → Job Boards 47 | recruitment 755 database 1081 kandidaat 1858 proces 3917 talent 3957 marketing 7011 | |
| hellopublic.nl | Hellopublic | Het bedrijf ondersteunt overheidsinstanties met verschillende diensten, waaronder employer branding, werkenbij-websites, social media campagnes en vacatureplaatsingen via Gemeentebanen.nl. Hellopublic biedt oplossingen zoals Employee Value Proposition (EVP) ontwikkeling, contentcreatie en recruitment marketing, met als doel de juiste kandidaten te vinden. De kracht van Hellopublic ligt in de combinatie van strategische planning, creatieve content en data-analyse, met het uiteindelijke doel om overheidsorganisaties aantrekkelijker te maken voor potentiële werknemers. | Online Marketing → Employer Branding 180 | recruitment marketing 24 employer branding 118 contentcreatie 190 | Moerdijk → Zevenbergschen Hoek 669 |
| recruitmarketing.nl | RecruitMarketing | De website biedt marketingoplossingen voor recruitmentteams en bemiddelingsbureaus, gericht op het verbeteren van recruitmentstrategieën en -processen. RecruitMarketing identificeert knelpunten in recruitmentprocessen door middel van data-analyse en biedt datagedreven oplossingen voor efficiëntere wervingsinspanningen. De dienstverlening is onderverdeeld in zes pijlers, waaronder employer branding, job advertising en recruitment marketing automation, met als doel kosten te verlagen, de candidate lifetime value te verhogen en de productiviteit te verbeteren. | Online Marketing → Employer Branding 180 | employer branding 118 recruitment 755 kandidaat 1858 data 5412 strategie 8787 | |
| applicant.nl | Applicant | Het platform biedt een cookie consent management tool voor het voldoen aan privacywetgeving. Applicant focust op het aantrekken van potentiële kandidaten door deze naar de werkgevers te leiden en het creëren van een aantrekkelijke werken-bij website. Het bedrijf presenteert succesverhalen van klanten die aantonen dat Applicant heeft geleid tot een toename in sollicitaties en een betere recruitment-basis. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | sollicitatie 375 recruitment 755 kandidaat 1858 vacature 9260 samenwerking 16762 | |
| adver-online.nl | AdverOnline | Het bedrijf streeft ernaar het recruitmentproces te vereenvoudigen, te versnellen en leuker te maken voor organisaties. AdverOnline biedt een breed scala aan diensten, waaronder employer branding, jobposting, talent sourcing, carrière websites en arbeidsmarktcommunicatie. Met 20 jaar ervaring biedt AdverOnline data-gedreven inzichten en innovatieve recruitmenttools, zoals ATS-systemen, om organisaties te helpen talent aan te trekken en te binden. | Online Marketing → Employer Branding 180 | ats 28 employer branding 118 recruitment 755 talent 3957 | |
| primatch.nl | Primatch HR Groep | Het bedrijf biedt diverse diensten binnen recruitment, waaronder recruitmentstrategie, employer branding, jobmarketing, test & assessment en interim recruitment, evenals een werknemers-bij website en recruitmentsoftware. Primatch HR Groep heeft een uitgebreid partnernetwerk in verschillende regio's van Nederland, zoals Almere, Amsterdam, Rotterdam en Utrecht, en biedt diensten op het gebied van arbeidsmarcom en recruitmentpartnerschap. Het bureau legt de nadruk op een datagedreven strategie, het versterken van het werkgeversmerk en het presenteren van vacatures op de juiste manier om potentiële werknemers te verleiden. | Online Marketing → Employer Branding 180 | werkgeversmerk 21 recruitment 755 kandidaat 1858 strategie 8787 vacature 9260 samenwerking 16762 | Moerdijk → Zevenbergschen Hoek 669 |
| onlineresults.nl | Online Results | De website beschrijft verschillende diensten, waaronder jobboard marketing, social media marketing, Google Ads, display marketing en content marketing, evenals zoekmachineoptimalisatie (SEO). Online Results biedt realtime inzicht in de resultaten van de campagnes en biedt mogelijkheden voor AI-gestuurde analyses en budgetoptimalisatie. Het bedrijf benadrukt de individuele aanpak en de inzet van een team van experts om de online resultaten van hun klanten te maximaliseren. | | social 128 dashboard 1352 resultaat 4592 vacature 9260 | |
| deselectie.nl | De Selectie Recruitment | De Selectie biedt verschillende diensten, waaronder Recruitment Process Outsourcing (RPO), interim recruitment en recruitment marketing, gericht op het vinden en binden van de juiste medewerkers voor organisaties. De website presenteert ook kennis en blogberichten over recruitment, zoals artikelen over zomerproof recruitment, carrièrepaden in vitaliteit en succesvolle hiring campagnes. Bovendien biedt De Selectie een flexibele aanpak met mogelijkheden voor op- en afschaling, vaste bedragen per vacature en snelle tijdelijke oplossingen, en benadrukt het de waarde van een sterke employer value proposition en employer branding. | Recruitment → Online Recruitment 135 Online Marketing → Employer Branding 180 | recruitment 755 kennis 3611 marketing 7011 vacature 9260 team 22312 | |
| fairsterk.nl | FairSterk | FairSterk biedt diverse diensten aan, waaronder (interim) recruitment, recruitmentscans, onderscheidende employer branding en creatieve recruitmentcampagnes. De website richt zich op het optimaliseren van de werving en selectieprocessen van organisaties, waarbij de focus ligt op een slimme, duurzame en strategische aanpak. FairSterk biedt ondersteuning bij het bouwen van een sterke employer brand en het implementeren van arbeidsmarktcampagnes, en biedt ook vacatures aan. | Online Marketing → Employer Branding 180 | jobmarketing 19 employer branding 118 recruitment 755 werving 894 kandidaat 1858 campagne 3274 | |
| left-lane.nl | Left Lane | Het bureau biedt diverse diensten, waaronder job marketing, employer branding en wervende content, met als doel snel vacatures te vervullen. Left Lane beschrijft uitgebreide ervaring met meer dan 5.000 wervingscampagnes en een hoge slagingspercentage (meer dan 90% binnen 8 weken). De website benadrukt de toenemende uitdagingen op de arbeidsmarkt en de noodzaak voor bedrijven om proactief talent aan te trekken, waarbij Left Lane als partner presenteert die bedrijven helpt om winnend te spelen. | Online Marketing → Employer Branding 180 | recruitment marketing 24 employer branding 118 kandidaat 1858 talent 3957 vacature 9260 | |
| jobchain.nl | Tuesday Multimedia | Jobchain is een toolset die organisaties helpt hun recruitmentproces te verbeteren en effectieve vacaturewebsites te realiseren. De toolset is bedoeld om tijdwinst, betere vacatures, grotere vindbaarheid en meer sollicitaties te genereren, met name in sectoren die kampen met personeelstekorten. De website biedt informatie over het Jobchain platform, de WordPress plugin voor loopbaanplatforms en een ATS-connector, die klanten helpt bij het verbeteren van hun multiposting. | Software → Recruitment Software 40 | recruitment 755 wordpress 3556 | |
| etown.nl | ETown Recruitment Services | ETown biedt een strategie om het werkgeversmerk van klanten te versterken. Ze bieden ondersteuning bij het positioneren als werkgever en het presenteren op de arbeidsmarkt, waarbij ze de focus leggen op het digitaliseren van vacatureplaatsing. De website beschrijft een hands-on aanpak, gebaseerd op een open en eerlijk gesprek met de klant, en maakt gebruik van uitgebreide kennis van MKB en Employer Branding. | Online Marketing → Employer Branding 180 | werkgeversmerk 21 mkb 584 vacature 9260 | |
| marksmen.nl | Marksmen | Marksmen biedt een breed scala aan diensten, waaronder employer branding, job marketing, talent sourcing, tech & data consultancy en het gebruik van tools zoals Feedmanager en een dashboard. Het bedrijf heeft 20 jaar ervaring in recruitment en beschikt over een groot netwerk en expertise in online campagnes, met als doel het bereiken van de juiste doelgroep en het aantrekken van duurzame inzetbaarheid. De website benadrukt een resultaatgerichte aanpak, waarbij gekeken wordt naar de specifieke behoeften van de klant en het creëren van een aantrekkelijk werkgeversmerk (employer branding). | Online Marketing → Employer Branding 180 | employer branding 118 recruitment 755 kandidaat 1858 campagne 3274 data 5412 merken 7858 | |
| sieva.nl | Sieva Recruitment en Marketing | De website biedt advies en trainingen over LinkedIn en vacaturestrategieën om de juiste kandidaten aan te trekken. Sieva Recruitment en Marketing helpt bedrijven om snel de juiste personeelsleden te vinden door zichtbaarheid en effectieve strategieën te combineren, zonder dure advertenties. De site beschrijft de problemen die bedrijven ervaren bij het invullen van vacatures, zoals lange openingstijden, stilstaande projecten en gebrek aan zichtbaarheid van potentiële sollicitanten. | Bedrijfsverzamelgebouwen & Kantoren → Kantoren 657 | zichtbaarheid 452 strategieën 548 kandidaat 1858 personeel 2954 vacature 9260 | |
| teamq14.nl | TeamQ14 | TeamQ14 heeft in de loop der jaren krachtige samenwerkingen met bedrijven opgebouwd om kandidaten te werven. De wervingsmethode legt de nadruk op een match tussen kandidaat en bedrijfscultuur, en maakt gebruik van menselijke kwaliteiten om groei te stimuleren. De website biedt vacatures in verschillende functies, zoals leidinggevende posities, kantoorbanen en magazijnwerk, en beschrijft de unieke aanpak van TeamQ14. | Management → Personeelsmanagement 1001 Human Resources → HR-Consultancy 31 | bedrijfscultuur 189 kandidaat 1858 vacature 9260 samenwerking 16762 | |
| talentcraft.nl | TalentCraft | De website biedt een breed scala aan trainingen, waaronder online cursussen, teamtrainingen en individuele coaching, die zich richten op het verbeteren van recruitmentprocessen. TalentCraft heeft meer dan 20 jaar ervaring in corporate en bureau recruitment en combineert theoretische kennis met praktische toepassing. De trainingen zijn op maat gemaakt voor de specifieke behoeften van bureaus en corporates en benadrukken praktische vaardigheden zoals vacaturetekstschrijven, referral recruitment en het gebruik van recruitment tools. | Techniek & Voertuigen → Professioneel Onderwijs 1183 | tooling 49 recruitment 755 proces 3917 marketing 7011 team 22312 training 22944 | |
| booostersforjobs.nl | Booosters for Jobs | De website beschrijft de uitdagingen die bedrijven ervaren bij het invullen van vacatures, vooral in een krappe arbeidsmarkt. Booosters for Jobs introduceert een nieuwe benadering van jobmarketing die gericht is op het bereiken van kandidaten die nog niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan. De website detailleert de werkwijze van Booosters for Jobs, inclusief doelgroepkeuze, het vermijden van competitie in kleine talentpools en het plaatsen van campagnes om de juiste kandidaten aan te spreken. | Online Marketing → Employer Branding 180 | jobmarketing 19 arbeidsmarkt 385 doelgroep 1757 kandidaat 1858 campagne 3274 | |
| aserio.nl | Aserio | De website focust op het creëren van online recruitment marketing campagnes die aansluiten bij de taal van de doelgroep en optimalisatie van vacaturepagina’s. Aserio biedt advertentie mogelijkheden op diverse platforms zoals Facebook, Instagram, LinkedIn, Google, TikTok, YouTube, Snapchat, Twitter en Pinterest. De campagnes worden data gedreven uitgevoerd, met heldere rapportages, evaluatie momenten en real-time data via een online dashboard, waardoor ze flexibel aangepast kunnen worden. | | dashboard 1352 doelgroep 1757 rapportage 1937 campagne 3274 resultaat 4592 vacature 9260 | De Bilt → Bilthoven 920 |
| nineorange.nl | NineOrange | Het is voor organisaties een uitdaging om de juiste werknemers aan te trekken en te behouden, gezien de huidige krappe arbeidsmarkt en de toenemende vraag naar talent. NineOrange biedt oplossingen zoals websites, video's en 'werken-bij'-websites om bedrijven te helpen zich te profileren. De dienstverlening van NineOrange omvat een scan van behoeften, advies, websitebeheer en de productie van arbeidsmarktcommunicatieproducten. | Online Marketing → Employer Branding 180 | arbeidsmarktcommunicatie 17 werkgeversmerk 21 video 5928 | |
| jouwidealewerkplek.nl | Jouw Ideale Werkplek | De website biedt een gratis wervingsscan die binnen 30 seconden analyseert wat er nodig is om talentvolle sollicitanten aan te trekken. Het bedrijf biedt geautomatiseerde recruitment marketing funnels aan die 24/7 werken en kandidaten automatisch voor de organisatie aantrekken en screenen. De website presenteert succesvolle wervingscampagnes voor verschillende soorten personeel, waaronder IT managers, juridisch personeel, hosts, en marketing managers, en benadrukt de mogelijkheid voor diverse gemeenten om hun wervingsuitdagingen op te lossen. | Online Marketing → Leadgeneratie 760 HR & Personeel → HR Technologie 91 | funnel 84 recruitment 755 werving 894 kandidaat 1858 campagne 3274 | |
| werfathon.nl | Remote Recruiters | Werfathon biedt een snelle oplossing voor wervingsvraagstukken door een team van freelance recruiters in te zetten die samenwerken om snel geschikte kandidaten te vinden. De dienst maakt gebruik van een innovatieve en vernieuwende aanpak, waarbij krachten worden gebundeld en directe, persoonlijke contacten met potentiële kandidaten worden gelegd. De website bevat testimonials van tevreden klanten, zoals e-Luscious B2C B.V., die de effectiviteit van de Werfathon benadrukken en de positieve resultaten van de samenwerking beschrijven. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | recruiter 161 zichtbaarheid 452 kandidaat 1858 samenwerking 16762 | |
| finders.nl | Finders | De website biedt verschillende diensten voor vacaturemarketing, waaronder het schrijven van vacatureteksten, het plaatsen van vacatures op verschillende platforms en het selecteren van geschikte kandidaten. Finders.nl werkt met diverse opdrachtgevers, zoals Dolmans, Emerson, Hanzestrohm, Henry Schein en Yusen Logistics, en heeft al meer dan 1.400 vacatures ingevuld. Klant testimonials benadrukken de waarde van Finders' aanpak in het verbeteren van de recruitmentprocessen en het besparen op recruitmentkosten. | Banen → Werkgevers 632 | vacaturebank 39 kandidaat 1858 opdrachtgever 3232 pakket 3643 vacature 9260 | Utrecht → Amersfoort 8011 |
| smoove.nl | Smoove | Het bedrijf biedt recruitment-, employer branding- en jobmarketingdiensten aan. Smoove stelt dat werving en selectie efficiënter, sneller en goedkoper kan, met de nadruk op het aantrekken van geschikte kandidaten. De website beschrijft de uitdagingen van het vinden en behouden van goed personeel en benadrukt het belang van zichtbaarheid en overtuiging bij het aantrekken van sollicitanten. | Online Marketing → Employer Branding 180 | sollicitanten 12 employer branding 118 recruitment 755 kandidaat 1858 vacature 9260 | |
| roestvrijtaal.nl | Roestvrijtaal B.V. | Het bureau biedt diverse diensten aan, waaronder vacatureteksten, vacaturetemplates, D&I-scans voor vacatureteksten, werkenbij-sites, employer stories en EVP's. Roestvrijtaal levert ook teksten voor diverse doeleinden binnen de arbeidsmarkt, zoals wervende vacatureteksten, arbeidsovereenkomsten, personeelshandboeken en inspiratie voor wervingscampagnes. Daarnaast biedt het bureau trainingsprogramma's aan en specialiseert zich in het raken van de doelgroep van de klant door middel van overtuigende teksten en complete recruitment process outsourcing (RPO) oplossingen. | Online Marketing → Employer Branding 180 | arbeidsmarktcommunicatie 17 rpo 20 vacaturetekst 21 vacature 9260 | Maashorst → Uden 1540 |
| aaltjevincent.nl | Aaltje Vincent | De website beschrijft diensten zoals Jobmarketing 3.0, een methode om sollicitanten effectief te helpen en werkgevers succesvol kandidaten aan te werven. Aaltje Vincent biedt trainingen, coaching en masterclasses over solliciteren, netwerken en het verbeteren van de kandidaat-ervaring, inclusief trainingen over ChatGPT en LinkedIn. De website promoot ook Candidate Experience 3.0, een aanpak die gericht is op het begrijpen van de wensen van de sollicitant en het creëren van een positieve eerste indruk. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | jobmarketing 19 sollicitatie 375 werving 894 kandidaat 1858 training 22944 | |
| lauriumconsultancy.nl | Laurium Consultancy | De website biedt een overzicht van beschikbare vacatures, gesorteerd per branche zoals administratie, bouw, ICT, energysystemen en HR. Laurium Consultancy biedt advies over recruitment en het minimaliseren van personeelsverloop, met een focus op maatwerk oplossingen. De website bevat testimonials van tevreden klanten, zoals Johnny Sanders van Fliplist.com, die de kwaliteit van de recruitment portals benoemt. | Loopbaan & Carrière → Carrièrebegeleiding 28 HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | recruitment 755 personeel 2954 vacature 9260 | |
| wr.nl | WR.nl | Het platform biedt vacaturezoekers de mogelijkheid om direct te solliciteren en een vacature alert in te stellen. Bedrijven kunnen gebruikmaken van tools zoals een AI CV maker en hebben de optie om kandidaten direct aan te melden. WR.nl beschrijft zichzelf als een recruitment bureau dat voor meer dan 3.000 bedrijven actief is, met een ‘no cure, no pay’ beleid.” | | specialist 816 werving 894 kandidaat 1858 vacature 9260 | |
| wervingsvisie.nl | Wervingsvisie.nl | De website beschrijft de uitdagingen die werkgevers tegenkomen in de huidige, competitieve arbeidsmarkt, zoals het bereiken van doelgroepen en het navigeren door een overweldigende hoeveelheid data. Wervingsvisie.nl biedt oplossingen in de vorm van advies, strategisch denken, tekstschrijven (vacatures, etc.) en het leveren van concrete diensten, zoals sociale media content. De organisatie benadrukt een pragmatische en kritische aanpak, gericht op het opleveren van kwalitatieve resultaten binnen de mogelijkheden en het budget van de klant. | Internet → Vacatures 96 | budget 1067 tekst 3937 strategie 8787 communicatie 10060 | |
| beljonwesterterp.nl | BeljonWesterterp | BeljonWesterterp heeft ruim 30 jaar ervaring en opereert vanuit een netwerk van kantoren in Nederland. Ze zijn een van de grootste HR-bureaus in het land. Het bureau biedt werving en selectie diensten voor functies op management-, directie-, bestuurs- en RvC/RvT-niveau. Daarnaast specialiseren ze zich in assessments, persoonlijke ontwikkeling en interim-management. De website presenteert actuele vacatures en beschrijft verschillende openstaande projecten, waaronder een Interim Operationeel Directeur in Groningen, een Operationeel Directeur in Alkmaar, en een lid van de Raad van Toezicht bij Van der Valk International in Leeuwarden. | Recruitment → Financieel Recruitment 102 Werving → Intermediairs 206 | assessment 486 interim 729 werving 894 management 2288 ontwikkeling 7855 | Noord-Holland → Alkmaar 6507 |
| jessegeul.nl | Jesse Geul | Jesse Geul biedt trainingen aan gericht op het leuker en effectiever werven en selecteren van kandidaten. De trainingen behandelen onderwerpen zoals het schrijven van vacatureteksten, recruitment marketing en het voeren van sollicitatiegesprekken. De website benadrukt dat recruitment niet complex is, maar dat Jesse Geul deze expertise deelt om bedrijven te helpen hun wervingsstrategie te verbeteren en betere werknemers aan te trekken. | | vacaturetekst 21 sollicitant 35 recruitment 755 werving 894 training 22944 | |
| weachieve.nl | WeAchieve | De website benadrukt de noodzaak om mee te bewegen met de veranderende arbeidsmarkt en dat employer branding essentieel is voor het binden van talent. WeAchieve positioneert zich als een creatieve partner die op maat gemaakte wervingsplannen ontwikkelt, rekening houdend met de specifieke behoeften en cultuur van de organisatie. De website biedt een breed scala aan diensten, waaronder recruitment marketing, recruitment websites en het bereiken van talent via diverse kanalen. | Online Marketing → Employer Branding 180 | employer branding 118 recruitment 755 campagne 3274 talent 3957 vacature 9260 | |
| extra-talent.nl | Extra Talent | Het bedrijf biedt een breed scala aan vacatures, waaronder functies als Data Specialist, Notarieel Administratief Medewerker en Binnendienst Medewerker. De website benadrukt de persoonlijke begeleiding die wordt geboden aan kandidaten, met als doel de juiste match te vinden en de groei van de medewerkers te stimuleren. Extra Talent matcht professionals met ‘extra talent’ met organisaties die op zoek zijn naar deze specifieke vaardigheden en expertise.” | | kandidaat 1858 baan 2090 groei 3883 vacature 9260 | Zuid-Holland → Dordrecht 4531 |
| beeldvoorarbeidsmarktcommunicatie.nl | Beeld voor Arbeidsmarktcommunicatie | Het bedrijf biedt diensten aan voor zowel fotografie als video, specifiek gericht op de arbeidsmarkt. Een belangrijk aspect van de website is het benadrukken van de rol van visuele content (foto's en video's) bij het creëren van een sterk en authentiek employer brand. De website bevat voorbeelden van fotografie en video, en biedt tips over hoe deze kunnen worden ingezet voor arbeidsmarktcommunicatie. | Online Marketing → Employer Branding 180 | arbeidsmarktcommunicatie 17 employer branding 118 video 5928 fotografie 9313 offerte 11190 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| gewoongoedesollicitanten.nl | Gewoon Goede Sollicitanten | Het bedrijf, Gewoon Goede Sollicitanten, biedt verschillende diensten aan zoals recruitment campagnes, video rondleidingen, assessments en dashboards voor verschillende functies. De website beschrijft projecten en voorbeelden van succesvolle campagnes, waarbij cliënten positieve feedback ontvangen over de creatieve en niet-traditionele aanpak. Er worden verschillende pakketten aangeboden, variërend van ‘Standaard’ met minimaal 5 kandidaten tot ‘Full Force’ met minimaal 100 kandidaten, waarbij de dienstverlening wordt uitgebreid met een werken-bij website. | Werving → Wervingsbureaus 15 | assessment 486 dashboard 1352 domein 1655 kandidaat 1858 video 5928 | |
| ceresgreen.nl | CeresGreen | Het bedrijf richt zich op het verbinden van hoogopgeleide professionals met organisaties die duurzaamheid omarmen. CeresGreen benadrukt de kracht van duurzaamheid en streeft ernaar een toonaangevende partner te zijn voor opdrachtgevers en kandidaten in dit vakgebied. De website biedt mogelijkheden voor werkzoekenden om duurzame vacatures en projecten te vinden en voor organisaties om duurzame professionals in te huren. | | interim 729 recruitment 755 kandidaat 1858 duurzaamheid 18277 | |
| cowboys.nl | Cowboys B.V. | Het bureau werkt samen met diverse toonaangevende organisaties, waaronder Mollie, Transavia en Nike, om nieuw talent te bereiken via platforms zoals TikTok, YouTube, Instagram, Indeed en LinkedIn. Cowboys biedt een breed scala aan diensten, waaronder het ontwikkelen van recruitmentplannen op maat, optimalisatie van de kandidaatentravel en het implementeren van employer branding campagnes. Het bureau richt zich op het begrijpen en bereiken van de nieuwe generatie, met een focus op transparante tarieven en snelle communicatie. | | campagne 3274 platform 3832 talent 3957 | |
| jeij.nl | Jeij | Het bureau kijkt verder dan een CV en zoekt naar unieke eigenschappen bij potentiële kandidaten. Jeij biedt diensten aan zoals werving en selectie, talent sourcing en onboarding, evenals adviesgesprekken. De website biedt informatie voor werkgevers en werkzoekenden, inclusief vacatures en een overzicht van hun topwerkgevers in de sectoren overheid, onderwijs en zorg. | Online Marketing → Employer Branding 180 Bedrijfsadvies → Human Resources 25 | employer brand 18 kandidaat 1858 werkgever 2231 talent 3957 vacature 9260 | |
| hippopage.nl | Hippo Page | De website biedt een gebruiksvriendelijke online tool waarmee bedrijven snel en eenvoudig wervende landingspagina's kunnen maken en delen. Hippo Page richt zich op het aantrekkelijker maken van vacatures en het verhogen van de respons op deze vacatures. De platform biedt functionaliteiten zoals employer branding, aantrekkelijke presentatie van vacatures en directe sollicitatieformulieren. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | landingspagina 45 employer branding 118 sollicitatie 375 kandidaat 1858 vacature 9260 | |
| talentable.nl | Talentable | De website biedt diensten zoals employer branding, werving & selectie, executive search, IT recruitment, retail recruitment, interim recruitment, zingeving en loopbaancoaching, en recruitment training & coaching. Talentable streeft ernaar om het beste talent naar voren te brengen en helpt organisaties bij het ontwikkelen van een sterk werkgeversmerk en het vinden van passende kandidaten. De website benadrukt het belang van talent voor de succes van een bedrijf en biedt ondersteuning bij het creëren van een zorgvuldig wervingsproces en het ontdekken en ontwikkelen van individuele talenten. | Online Marketing → Employer Branding 180 Human Resources → Talent Management 451 | werving selectie 15 werkgeversmerk 21 employer branding 118 loopbaancoaching 132 talent 3957 | |
| videoboard.nl | videoboard.nl | Wervingsvideo's, ook wel 'Werken Bij Video' genoemd, versterken de employer branding en trekken 34% meer sollicitanten aan. Video's zijn effectiever dan tekst, met 7.5% meer kandidaten die de voorkeur geven aan video. De website biedt diensten aan van concept tot distributie, waarbij de focus ligt op het creëren van authentieke employer branding video's die de bedrijfscultuur laten zien en potentiële sollicitanten inspireren. | Online Marketing → Employer Branding 180 | sollicitant 35 employer branding 118 bedrijfscultuur 189 distributie 930 concept 3273 video 5928 | |
| metabanenzoeker.nl | Metabanenzoeker | Het bureau biedt oplossingen voor job marketing en employer branding, gericht op vacatures in sectoren zoals management, marketing en sales. Metabanenzoeker ontwikkelt marketingplannen om potentiële werknemers aan te trekken, via diverse kanalen zoals sociale media en door actief en passief werkzoekenden te benaderen. Het bedrijf focust op het vinden, selecteren en matchen van professionals met organisaties, en biedt ondersteuning bij carrièrekeuzes van kandidaten. | Recruitment → Recruitmentbureaus 102 | marketingplan 88 specialist 816 kandidaat 1858 campagne 3274 vacature 9260 | |
| pinchofpepper.nl | Pinch of Pepper | De website biedt diverse diensten, waaronder het ontwerpen van werken-bij websites, het ontwikkelen van employerbrands en het schrijven van vacatureteksten. Het doel is om bedrijven beter zichtbaar te maken voor potentiële kandidaten en talenten op de arbeidsmarkt. De website bevat ook een blog, cases en contactinformatie voor verdere informatie en contactmogelijkheden. | Online Marketing → Employer Branding 180 | employer brand 18 recruitment 755 vacature 9260 | |
| ruudpoels.nl | Ruud Poels | Ruud Poels is een schrijver en communicatiespecialist die de impact van economische veranderingen beschrijft. Hij documenteert de opkomst van ondernemende werknemers die een andere werkwijze zoeken, en de uitdagingen die dit met zich meebrengt. De blog behandelt thema's als ego in organisaties en het belang van een positieve kijk op de economie, vergelijkt met een spel als Monopoly. | Beroep & Carrière → Arbeidsmarkt 493 | recruiter 161 werkgeluk 237 economie 830 werknemer 1117 | |
| recruitmentnow.nl | Recruitment Now | Het bedrijf combineert expertise op het gebied van recruitment met marketingstrategieën om wervingsprocessen te optimaliseren. Recruitment Now biedt diverse diensten, waaronder interim recruitment, employer branding, recruitment marketing en recruitment process outsourcing (RPO). De website bevat succesverhalen, blogs en informatie over de diensten en het team van Recruitment Now. | Online Marketing → Employer Branding 180 | employer branding 118 recruitment 755 campagne 3274 marketing 7011 | |
| employerbrander.nl | employerbrander.nl | Het website biedt verschillende diensten aan, waaronder een employer branding traject, recruitmentmarketingplannen en trainingen gericht op vacatureteksten en werkgeluk. De website beschrijft de uitdagingen waarmee organisaties te maken hebben, zoals moeite met het invullen van vacatures en hoog ziekteverzuim, en stelt dat employer branding hierop kan helpen. De website biedt een traject van 6 tot 8 weken dat gericht is op het ontwikkelen van een strategie om potentiële medewerkers enthousiast te maken voor de organisatie en een aantrekkelijk imago te creëren. | Online Marketing → Employer Branding 180 | werkgeversmerk 21 concurrentie 65 employer branding 118 werkgeluk 237 traject 3049 strategie 8787 | |
| teampromote.nl | Teampromote | Het bureau biedt effectieve, eerlijke en betaalbare recruitment marketing diensten, met een focus op social media als kanaal om vacatures te promoten. Teampromote bereikt zowel actieve als passieve werkzoekenden en kan de doelgroep van vacatures tot wel 90% vergroten door datagericht werven en retargeting campagnes. Het bedrijf legt de nadruk op een goede samenwerking met klanten, biedt onafhankelijk advies en werkt op basis van vaste tarieven, waarbij sollicitantenbeheer mogelijk is via een eigen ATS dashboard. | HR & Personeel → Personeelswerving 17 | sollicitant 35 sociale media 1641 doelgroep 1757 campagne 3274 vacature 9260 | |
| johnsonmarketing.nl | Johnson Marketing | Het bureau biedt diverse diensten aan, waaronder arbeidsmarktcampagnes, inhouse werving en selectie, en het ontwikkelen van een sterk werkgeversmerk. Door samenwerking met Akkolade worden online marketingstrategieën gecombineerd met interne wervingsprocessen, met als doel duurzame personeelsoplossingen te bieden. Het bedrijf streeft ernaar zorginstellingen te helpen bij het aantrekken van de juiste professionals en het verbeteren van hun online zichtbaarheid. | Recruitment → Online Recruitment 135 Online Marketing → Employer Branding 180 | werving 894 personeel 2954 branding 3251 campagne 3274 marketing 7011 zorg 11958 | |
| werkenbijfairsterk.nl | FairSterk | FairSterk is een bureau dat organisaties helpt met het aantrekken, vinden en binden van personeel, en combineert hiervoor recruitment, marketing en communicatie. Het bedrijf beschrijft zichzelf als ‘Rebels, aanpakkers en verbinders’ en benadrukt dat hun collega’s een uniek verhaal hebben en dat klanten op locatie overtuigd moeten worden. Bezoekers kunnen vacatures bekijken, achter de schermen zien, of contact opnemen met het team of via een sollicitatieprocedure. | Recruitment → Recruitmentbureaus 102 | recruitment 755 marketing 7011 vacature 9260 communicatie 10060 team 22312 | |
| ypd.nl | YPD | Sinds 2004 specialiseert YPD zich in het leveren van recruitmentoplossingen, met een focus op langdurige samenwerking en schaalbare modellen. YPD biedt diverse services, waaronder recruitment-as-a-service, project recruitment en HRM advies, inclusief TMA, DISC analyses en assessments. De website benadrukt een data-gedreven en strategische aanpak van recruitment, gericht op het aantrekken en behouden van talent binnen MKB-organisaties. | Management → Organisatiecultuur 158 | recruitment 755 hr 816 talent 3957 samenwerking 16762 | |
| chances4u.nl | Chances4u | Het bedrijf biedt diensten aan zoals recruitment marketing, employer branding, online adverteren, SEO strategie en social media uitbesteding, met het doel om de online zichtbaarheid en het bereik van klanten te vergroten. Chances4u benadrukt de voordelen van recruitment marketing, zoals het aantrekken van meer sollicitanten en het verbeteren van de betrokkenheid, door strategische branding en gerichte targeting. Door het implementeren van recruitment marketing en employer branding, kunnen bedrijven niet alleen actieve werkzoekenden bereiken, maar ook potentiële kandidaten, waardoor de werving van talent efficiënter en kosteneffectiever wordt. | Software Development → Webapplicaties 1005 | sollicitant 35 zichtbaarheid 452 kandidaat 1858 branding 3251 marketing 7011 vacature 9260 | |
| recruitmentenadvies.nl | Ineke Brinkhof Recruitment & Advies | Ineke Brinkhof is een recruitment specialist en interim recruiter. Ze biedt diensten aan zoals het vervullen van vacatures, het vinden van de juiste kandidaten, het opzetten van arbeidsmarktcommunicatie en het verbeteren van de candidate experience. De website biedt contactgegevens voor directe communicatie. | Marketing → Arbeidsmarktcommunicatie 30 | arbeidsmarktcommunicatie 17 interim 729 recruitment 755 kandidaat 1858 vacature 9260 | |
| rexen.nl | Rexen Headhunting & Recruitment | Rexen biedt een ‘no cure no pay’ service, wat betekent dat de klant alleen betaalt als ze een succesvolle kandidaat aannemen. Het bedrijf beschikt over een uitgebreide database van tienduizenden kandidaten, opgebouwd over de afgelopen 10 jaar, en benadert actief potentiële kandidaten via headhunting, vooral voor moeilijke posities. Rexen voert kosteloos wervingscampagnes uit op diverse vacaturebanken, met als doel de meest geschikte kandidaten te vinden. | | headhunting 11 database 1081 kandidaat 1858 vacature 9260 | |
| pinkcommunicatie.nl | Pink Communicatie | Het bedrijf biedt verschillende diensten aan, waaronder het schrijven van teksten, slogans en webcontent, het beheren van social mediakanalen en het leveren van communicatieadvies. Pink Communicatie beschikt over een vast team van communicatiemedewerkers en communicatieadviseurs, evenals een netwerk van freelancers, waardoor ze altijd de juiste specialist voor een klus kunnen vinden. Een recent project betreft de samenwerking met de Rivas Zorggroep, waarbij collega’s Anna-Lotte en Deborah als interim-communicatieadviseurs werkten aan verschillende communicatie-initiatieven. | Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijsbeheer 411 | interim 729 tekst 3937 communicatie 10060 team 22312 | |
| werk-merk.nl | Marcel van der Quast | Marcel van der Quast beschrijft zijn ervaring in arbeidsmarktcommunicatie en employer branding, en stelt dat hij werkgevers helpt om een authentieke en aantrekkelijke bedrijfscultuur te presenteren. De website bevat informatie over verschillende diensten, waaronder employer branding, arbeidsmarktcommunicatie en content marketing, met de nadruk op het creëren van duurzame en doelgroepgerichte content. Marcel deelt regelmatig updates over projecten, presentaties en andere relevante inzichten via een ‘Updates’ sectie. Daarnaast worden podcasts en wervingscampagnes beschreven. | Online Marketing → Employer Branding 180 | arbeidsmarktcommunicatie 17 employer branding 118 contentmarketing 168 podcast 3321 | |
| tjobtjob.nl | TjobTjob | De website biedt een tool waarmee gebruikers zelf vacatureteksten kunnen creëren met behulp van templates en aanpassingsmogelijkheden. TjobTjob biedt ook een service waarbij het bedrijf zelf vacatureteksten schrijft, beeldmateriaal verzamelt en de werken bij-pagina’s opzet. De website benadrukt de voordelen van visuele vacatures, zoals een verbeterde memoriserbaarheid en begrip door kandidaten. | Software → Productiviteitstools 249 | beeldmateriaal 189 template 287 pagina 408 kandidaat 1858 vacature 9260 | |
| mainportacademy.nl | Mainport Academy | De academy biedt trainingsprogramma’s en assessments aan om de fit tussen een organisatie en haar medewerkers te meten en de ontwikkeling van soft skills te stimuleren. Een belangrijk onderdeel van hun aanpak is het Innovatiewiel™, een hulpmiddel gebaseerd op acht competenties dat organisaties helpt hun werkgeversmerk te definiëren en te verbeteren. Mainport Academy focust op het versterken van de aantrekkingskracht en impact van het werkgeversmerk, met name binnen de haven- en industrie sector, door middel van inspirerende cases en nieuwe perspectieven op arbeidsmarktcommunicatie. | Online Marketing → Employer Branding 180 | werkgeversmerk 21 employer branding 118 assessment 486 medewerker 4055 training 22944 | |
| wetarget.nl | WeTarget | Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten, waaronder job marketing, employer branding, screening & onboarding, HR detachering, video, fotografie, banners, online recruitment marketing en interim recruitment. WeTarget richt zich op het creëren van impactvolle campagnes met behulp van data, creatieve marketing en sterke content, om doelgroepen te bereiken en betrokkenheid te stimuleren. Het bedrijf werkt met verschillende bedrijven, waaronder DELTA Fiber Nederland, waarbij ze de zichtbaarheid en impact van de organisatie hebben vergroot. | | branding 3251 campagne 3274 content 4245 marketing 7011 evenement 42771 | |
| socialfind.nl | SocialFind | SocialFind integreert job marketing en recruitment in één white-label oplossing, wat voor meer dan 100 klanten wordt aangeboden. Het bedrijf positioneert zichzelf als een recruitmentbureau zonder 'bullshit', gericht op het creëren van een aantrekkelijk employer brand. SocialFind biedt een all-in-one recruitment oplossing met specialisatie in employer branding, job marketing en recruitment, inclusief diverse diensten zoals campagnes, sollicitatiefunnels, actief sourcen en snelle opvolging. | Online Marketing → Employer Branding 180 | jobmarketing 19 employer branding 118 recruitment 755 campagne 3274 talent 3957 | Noord-Brabant → Midden- en West-Brabant 196 |
| forp.nl | Forp | Forp biedt diensten zoals Recruitment Process Outsourcing (RPO), HR-advies, employer branding en werving & selectie. Het bedrijf werkt samen met klanten om een op maat gemaakte recruitmentstrategie te ontwikkelen, rekening houdend met zowel korte- als lange termijn doelen. Forp biedt toegang tot een team van 20+ specialisten die expertise hebben in gebieden zoals employer branding, sourcing, job marketing en campus recruitment. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | employer branding 118 recruitment 755 kandidaat 1858 proces 3917 talent 3957 strategie 8787 | |
| sharonrecruitment.nl | Sharon Recruitment | De website biedt informatie over interim en werving & selectie diensten, gericht op het verleiden en selecteren van kandidaten. Sharon Recruitment specialiseert zich in het creëren van effectieve vacatureteksten en het implementeren van wervingsstrategieën, inclusief online zichtbaarheid en sourcing. De website bevat testimonials van klanten, zoals Kathelijne Voorhaar van MARIN, die de hulp van Sharon Recruitment waarderen bij het vinden van nieuwe medewerkers. | IT & Technologie → MKB 1009 | vacaturetekst 21 mkb 584 interim 729 recruitment 755 kandidaat 1858 | |
| theaddstore.nl | Stichting Humanitas | Het bedrijf biedt communicatieoplossingen zoals employer branding, wervingscampagnes en wervingscontent. Ze analyseren de missie en visie van organisaties en spreken met medewerkers om de bedrijfscultuur te begrijpen. The Addstore biedt ook foto- en video content via The Content Store. | Online Marketing → Employer Branding 180 | werkgeversmerk 21 employer branding 118 bedrijfscultuur 189 | Moerdijk → Zevenbergen 502 |
| employerbrandingshop.nl | Personato | De website richt zich op het aantrekken, behouden en binden van medewerkers. Het helpt werkgevers hun identiteit en waarde te definiëren en te communiceren. De website biedt ook algemene juridische informatie en contactgegevens. | Online Marketing → Employer Branding 180 | werkgeversmerk 21 dna 243 werkgever 2231 medewerker 4055 verhaal 8325 | |
| bluewaverecruitment.nl | Bluewave | De website presenteert Bluewave als een partner die bedrijven helpt bij het ontwikkelen van strategische wervingsplannen om kwalitatieve sollicitanten te vinden. De website beschrijft casestudies van succesvolle wervingscampagnes, zoals de toename van 600% in sollicitanten bij Facilicom Group, en benadrukt het belang van technische expertise in recruitment marketing. De website biedt een gratis scan om de status van de recruitmentstrategie van een bedrijf te beoordelen en de mogelijkheden voor verbetering te identificeren, evenals een brochure met informatie over de diensten van Bluewave. | HR & Personeel → Human Resources 4802 | sollicitanten 12 case 102 recruitment 755 brochure 1463 strategie 8787 | |
| renewers.nl | Renewers | Het bedrijf biedt wervingsuitbesteding en strategisch advies om het wervingsproces te verbeteren. Ze identificeren problemen zoals een gebrek aan onderscheidendheid, onvoldoende tijd en een gebrek aan kennis in het recruitment. Renewers biedt oplossingen, variërend van het verbeteren van recruitmentprocessen tot het volledig uitbesteden van de werving, en is gespecialiseerd in het vinden van mbo-elektrotechneuten. | Personeelsbemiddeling → Technische Personeelsbemiddeling 105 | elektromonteur 60 recruitment 755 werving 894 kandidaat 1858 marketing 7011 strategie 8787 | |
| robertbuning.nl | Robert Buning | Robert Buning is een freelance recruiter die bedrijven helpt met recruitmentmarketing en arbeidsmarktcommunicatie. Hij biedt presentaties om de mogelijkheden van zijn diensten uit te leggen en kennismakingen aan te bieden. De website beschrijft verschillende diensten, waaronder vacaturevideo’s, employer branding campagnes, inbound recruitment specialist diensten, en interim HR opdrachten, en noemt diverse klanten. | Online Marketing → Employer Branding 180 | arbeidsmarktcommunicatie 17 recruitment marketing 24 employer branding 118 vacature 9260 | |
| bluepeaks.nl | Bluepeaks Recruitment | De website introduceert Bluepeaks als een recruitmentteam dat zich richt op bedrijven die op groei gericht zijn. Het beschrijft verschillende services, waaronder individuele vacaturebemiddeling, Recruitment Proces Outsourcing (RPO) en maatwerk wervingsstrategieën. De website presenteert casestudies, zoals Expeditors International, om de effectiviteit van Bluepeaks’ recruitmentmethoden te illustreren en specifieke vacatures te tonen. | Recruitment → Recruitmentbureaus 102 | recruitment 755 werving 894 talent 3957 strategie 8787 vacature 9260 project 47141 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| greywoods.nl | Greywoods | Greywoods biedt diverse HR-diensten aan, waaronder HR Business Partnership, Recruitment Process Outsourcing (RPO) en werving & selectie. De dienstverlening omvat trainingen over Employer Branding, Werving & Selectie en Candidate Experience, evenals offboarding trajecten om ambassadeurs te creëren. De website benadrukt een partnerschapsrelatie met klanten, gebaseerd op positieve, pragmatische en professionele aanpak, met focus op het bepalen van daadwerkelijke behoeften. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | bedrijfsidentiteit 18 recruitment 755 talent 3957 strategie 8787 training 22944 | |
| xapax.nl | Xapax | Xapax richt zich op marketing en communicatie, het ontwikkelen van een werkgeversmerk en het inrichten van wervingsprocessen, met name ten behoeve van werving. Het bedrijf, geleid door Hans Scheers, combineert expertise op het gebied van arbeidsmarkt, marketing, communicatie, ATS-systemen, recruitment en innovatie. Xapax biedt zowel strategisch advies als praktische implementatie, waarbij het bedrijfsprocessen in kaart brengt en stapsgewijs verbeteringen aanbrengt, in lijn met een nuchtere aanpak. | Recruitment → IT-Recruitment 314 | recruitment 755 proces 3917 marketing 7011 merken 7858 | |
| vacaturebooster.nl | Vacaturebooster | Vacaturebooster biedt diensten aan om het wervingsproces te versterken en de zoektocht naar talent effectiever te maken. De diensten omvatten doelgroepgerichte verleidingscampagnes, recruitmentcampagnes die vacatures op diverse jobboards en sociale media plaatsen, en actieve zoekmethoden om de juiste kandidaten te vinden. De website benadrukt een unieke aanpak die zowel vaardigheden als persoonlijke fit van kandidaten in overweging neemt, en legt de nadruk op een uitgebreid netwerk. | | kandidaat 1858 campagne 3274 proces 3917 marketing 7011 vacature 9260 netwerk 11755 | |
| youngdedicated.nl | YoungDedicated | Het bedrijf biedt wervingsoplossingen op maat voor het MKB, waarbij ze strategisch inzicht en creativiteit gebruiken om aantrekkelijke vacatures te creëren. Ze gebruiken een resultaatgerichte methode om teams te versterken en de juiste kandidaten te vinden, vaak binnen 10 weken. De website presenteert vacatures en klantcases, en laat positieve ervaringen van voormalige klanten zien. | | kandidaat 1858 campagne 3274 vacature 9260 team 22312 | Utrecht → Bunnik 821 |
| talentir.nl | Digital Talent Acquisition Partner | Talentir biedt diensten zoals employer branding, recruitment marketing en tech & tools om werkgevers te helpen kandidaten efficiënter aan te trekken en te werven. De website beschrijft hoe Talentir, als strategisch talent acquisitie partner, HR en recruitment organisaties helpt bij het organiseren van talent op een duurzame en schaalbare manier, door middel van langetermijnstrategieën. Talentir focust op het oplossen van knelpunten in recruitment- en wervingsprocessen, wat resulteert in een optimale kandidaatstroom en een efficiëntere kandidatenselectie. | Online Marketing → Employer Branding 180 Personeel & Organisatie → Bedrijfsfuncties 601 | recruitment marketing 24 employer branding 118 werving 894 kandidaat 1858 strategie 8787 | |
| hireheroes.nl | Hire Heroes | Het bureau biedt een recruitment marketing formule, gebruikmakend van online advertising en email marketing automation, om vacatures snel en gegarandeerd te vullen. De oprichting van Hire Heroes is ontstaan uit frustratie over de hoge kosten van reguliere recruitment en het niet altijd gewenste resultaat. Het bedrijf claimt een gemiddeld 50% goedkoper alternatief te bieden dan de huidige recruitmentmarkt, en opereert door heel Nederland, zowel in grote steden als kleinere dorpen. | Marketing & Communicatie → Bedrijfsmarketing 300 | online advertising 23 e-mailmarketing 206 kandidaat 1858 technologie 4791 vacature 9260 | |
| degenen.nl | deGenen | De website benadrukt dat bedrijven in een tijd van snelle veranderingen en de impact van AI, hun unieke verhaal en identiteit moeten behouden. deGenen stelt dat het succes van een bedrijf verborgen zit in zijn ‘DNA’, wat zich afspeelt in het verleden, de cultuur en de relaties tussen medewerkers en klanten. De website biedt verschillende diensten aan, waaronder strategisch advies, interim management en training, met de focus op het stimuleren van betrokkenheid en actie bij deelnemers. | Marketing → Marketing Consultancies 656 Ondernemerschap → Ondernemingsleven 49 | dna 243 interim 729 trainer 2181 verbinding 3311 merken 7858 strategie 8787 | |
| dezwarteruijter.nl | De Zwarte Ruijter | Het bedrijf biedt diensten aan die bedrijven helpen om talent aan te trekken en hun employer brand te versterken. De website benadrukt het belang van recruitmentmarketing om de krapte op de arbeidsmarkt aan te pakken, door middel van een combinatie van marketing, branding en data. De Zwarte Ruijter streeft ernaar HR-collega’s te ontlasten zodat zij zich volledig kunnen focussen op strategische HR-taken. | Online Marketing → Employer Branding 180 | hr 816 kandidaat 1858 werkgever 2231 talent 3957 team 22312 | |
| hirefive.nl | Hirefive | De website benadrukt dat werving een positieve ervaring (een ‘highfive-moment’) moet zijn, door de focus op het werkgeversmerk en het bereiken van de juiste kandidaten. Hirefive biedt oplossingen om vacatures effectiever te promoten en te adverteren op relevante kanalen, met het doel meer en betere sollicitaties te genereren. De website beschrijft verschillende recruitmentuitdagingen, zoals tekort aan capaciteit, en presenteert Hirefive als een partner die expertise en oplossingen biedt voor de implementatie of uitbesteding van recruitmentprocessen. | | recruitment 755 kandidaat 1858 marketing 7011 vacature 9260 samenwerking 16762 | |
| wearefullhouse.nl | Fullhouse | Fullhouse biedt diverse recruitmentdiensten aan, waaronder RPO (Recruitment Process Outsourcing), tijdelijke inhuur, recruitment marketing, contentcreatie en het ontwikkelen van werken-bij websites. Het bureau richt zich op verschillende industrieën, zoals techniek, bouw, productie, transport, logistiek en automotive. Fullhouse biedt recruitment outsourcing oplossingen aan, waarbij ze een team van gespecialiseerde recruiters inzetten om de recruitmentprocessen van opdrachtgevers te optimaliseren en het beste talent aan te trekken. Ook bieden ze specialistische inzet van job marketeers en recruitment specialisten. | | rpo 20 recruitment marketing 24 interim 729 recruitment 755 talent 3957 | |
| careernet.nl | Careernet | Careernet ondersteunt de kracht van samenwerking en biedt slim vacaturebeheer, intelligente matching met kandidaten en efficiënte workflow voor sollicitanten. Het platform faciliteert mobiliteit over de bedrijfsgrenzen en kan een gezamenlijk platform voor mobiliteit opzetten met branchepartners. Careernet maakt het mogelijk om medewerkers te begeleiden naar nieuwe functies en biedt mogelijkheden voor jobcoaching, wat kan leiden tot aanzienlijke kostenbesparingen. | Software → Recruitment Software 40 | workflow 323 recruitment 755 kandidaat 1858 platform 3832 samenwerking 16762 | |
| socialmediarecruiting.nl | Social Media Recruiting | Het bedrijf biedt campagnes in eigen huisstijl aan, startend binnen vijf werkdagen en met een vast bedrag per maand, zonder opstartkosten. De service streeft naar het bereiken van werkzoekenden buiten traditionele platforms zoals LinkedIn en Indeed, met een focus op het vinden van kandidaten in de directe omgeving. De website presenteert succesverhalen van klanten, die positieve ervaringen delen met de dienstverlening, inclusief het vinden van kandidaten binnen een maand en het versterken van het merk door online zichtbaarheid. | | kandidaat 1858 campagne 3274 resultaat 4592 merken 7858 vacature 9260 | |
| herohub.nl | Hero Hub | Het bedrijf gebruikt data en technologie om recruitmentprocessen te optimaliseren en de matching tussen werkgevers en sollicitanten te verbeteren. Hero Hub biedt een breed scala aan diensten, waaronder het werven van sollicitanten, het verhogen van de plaatsingsratio, het vergroten van de merkbekendheid, het werven van digitale klanten en het optimaliseren van de organische vindbaarheid. Het bedrijf benadrukt een proactieve aanpak in recruitment marketing, beginnend met het opzetten van campagnes en eindigend met geautomatiseerde matching en communicatie. | Software → Recruitment Software 40 | recruitment 755 kandidaat 1858 campagne 3274 technologie 4791 data 5412 marketing 7011 | |
| maxrecruit.nl | Max Recruit | De website presenteert een recruitment marketing platform dat automatiseert en stroomlijnt de wervingsprocessen. Het platform biedt tools voor het creëren van job marketing campagnes, het genereren van vacatures met AI, en het analyseren van data om de resultaten te meten. Gebruikers kunnen zich aanmelden voor een demo en hun gegevens achterlaten om contact op te nemen met Max Recruit. | Zakelijke Software → HR Software 373 | recruitment 755 campagne 3274 platform 3832 data 5412 vacature 9260 | |
| job-promotor.nl | N.V. / B.V. (onbekend) | De website promoot vacatures van bedrijven in het Westland op platforms zoals Instagram, Facebook en LinkedIn. De dienstverlening omvat het opzetten en uitvoeren van wervingscampagnes met als doel vacatures snel en efficiënt te vullen. De website biedt een strategiecall aan waarbij tips worden gegeven voor vacatureteksten en concrete voorbeelden van succesvolle vervullingen worden getoond. | Onderwijs & Training → Ondernemersondersteuning 1004 | sociale media 1641 kandidaat 1858 vacature 9260 | |
| tekstendiewerken.nl | Wervingsvisie.nl | De website specialiseert zich in het schrijven van vacatureteksten, testimonials en andere teksten gericht op de arbeidsmarkt. De tekst benadrukt de kracht van taal bij het overbrengen van betekenis en het stimuleren van actie, met name in de context van recruitment. De website is onderdeel van Wervingsvisie.nl en wordt beheerd door deze organisatie, waarbij de algemene voorwaarden van Wervingsvisie.nl van toepassing zijn. | Communicatie → Tekstschrijven 846 | vacaturetekst 21 testimonials 172 tekst 3937 | |
| jobintenz.nl | Jobintenz Werving- & Selectie | De website benadrukt dat werkgevers en professionals centraal staan en biedt oplossingen voor de uitdagingen die werkgevers ervaren bij het vinden van nieuwe collega's. Jobintenz.nl biedt hulp aan werkzoekenden bij het vinden van een passende baan, rekening houdend met de verschillende behoeften van de werkzoekende. Het bedrijf, opgericht door Petra Ukon, is gericht op het verbinden van talent met bedrijven, met de missie van wederzijds (werk) geluk en een oprechte betrokkenheid voor alle partijen. | Recruitment → Recruitmentbureaus 102 | recruitment 755 professional 1862 baan 2090 werkgever 2231 talent 3957 technologie 4791 | |
| huntingfoxes.nl | Hunting Foxes | Het bedrijf beweert snelle en efficiënte wervingsprocessen te bieden, vaak binnen 24 uur, door middel van specialistische kennis en geautomatiseerde processen. Hun aanpak omvat een combinatie van job marketing, tijdelijk personeelsbemiddeling en employer branding, met een geïntegreerde strategie voor het aantrekken van kandidaten via online kanalen. Hunting Foxes belooft persoonlijke begeleiding, meetbare effectiviteit, resultaatgerichtheid en een snelle en kosteneffectieve manier om personeel te werven, zonder recruitment fee. | Personeelsbemiddeling → Tijdelijke Personeelsbemiddeling 58 | jobmarketing 19 employer branding 118 recruitment 755 werving 894 kandidaat 1858 strategie 8787 | |
| onlinejobmarketingagency.nl | OJA | Betrokken Recruitment Marketing | De website beschrijft OJA's aanpak als 'betrokken recruitment marketing', waarbij een combinatie van marketingexpertise en een in-house recruiter wordt ingezet om potentiële kandidaten te identificeren en kwalificeren. OJA heeft reeds succesvol meer dan 300 vacatures vervuld door latent werkzoekenden te bereiken en te converteren in potentiële collega's. De website benadrukt de voordelen van het werken met OJA, zoals een persoonlijke aanpak, proactieve communicatie en volledige ontzorging van het recruitmentproces. | | kandidaat 1858 marketing 7011 team 22312 | |
| enrol.nl | Enrol.nl | De blog biedt diverse artikelen over verschillende aspecten van recruitment, waaronder recruitment strategie, data-gedreven recruitment, werving van technisch personeel, en de uitdagingen voor recruitmentondernemers. Er worden ook podcasts en interviews gepresenteerd, zoals een interview met Bryan Peereboom van Wortell. De website behandelt onderwerpen zoals employer branding, recruitment tools, AI, en de inzet van data in recruitment marketing. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | tooling 49 employer branding 118 recruitment 755 podcast 3321 data 5412 artikel 6564 | |
| barbaradegeuscommunicatie.nl | Barbara de Geus Communicatie | De website biedt advies over verschillende communicatiekanalen, waaronder websites, social media en andere kanalen. Barbara de Geus adviseert organisaties over het versterken van hun werkgeversmerk en het inzetten van de juiste communicatieinstrumenten. De website biedt ook hulp bij het invullen van vacatures en het betrekken van medewerkers, met het doel om communicatie binnen de organisatie te optimaliseren. | | werkgeversmerk 21 medewerker 4055 vacature 9260 communicatie 10060 | |
| bloeirecruitment.nl | Bloei Recruitment | De website presenteert de diensten van Bloei Recruitment, waaronder recruitmentstrategie, werving & selectie, arbeidsmarktcommunicatie en job marketing. Het bedrijf biedt een persoonlijke aanpak en helpt bedrijven bij het optimaliseren van hun wervingsprocessen en het versterken van hun employer brand. Bloei Recruitment biedt ondersteuning aan bedrijven die moeite hebben met het vinden van passende medewerkers of met het definiëren van hun werkgeversprofiel. | | employer brand 18 recruitment 755 werving 894 kandidaat 1858 strategie 8787 | |
| pazzieforpeople.nl | Pazzie for People | Het bureau richt zich op missiegedreven bedrijven die willen groeien en toekomstbestendig willen worden, door middel van verbeterde medewerkersbeleving en cultuurbeleving. Pazzie for People biedt verschillende diensten aan, waaronder People & Culture sessies, abonnementen en adviestrajecten, gericht op het creëren van ambitieuze werkgevermerken en het stimuleren van de bloei van gepassioneerde medewerkers. Het bedrijf werkt met diverse organisaties, van startups tot familiebedrijven, en dagen deze uit om 'a great place to work' te worden en te blijven. | Online Marketing → Employer Branding 180 | bedrijfscultuur 189 kandidaat 1858 groei 3883 | |
| theworkbrand.nl | The Workbrand | The Workbrand is het enige employer branding-bureau in Zeeland en helpt organisaties hun werkgeversmerk te versterken. Het bedrijf biedt campagnes en arbeidsmarktcommunicatie, en structureel de positie van de organisatie als aantrekkelijke werkgever. The Workbrand biedt tevens trainingen en workshops over recruitment marketing en het opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten, en werkt met opdrachtgevers uit de zorg, overheid en MKB. | Online Marketing → Employer Branding 180 | arbeidsmarktcommunicatie 17 recruitment marketing 24 sollicitant 35 employer branding 118 training 22944 | Zeeland → Terneuzen 1517 |
| recruitmentwinkel.nl | De Recruitment Winkel | De website biedt een ‘one-stop-shop’ voor recruitment marketing, waarbij ze samen met klanten hun employer brand omzetten in concrete sollicitanten. De Recruitment Winkel gebruikt een combinatie van gerichte social media advertenties en sourcing om kandidaten te vinden en te benaderen, en begeleidt vervolgens het volledige recruitmentproces. Een case study laat zien dat de winkel in slechts twee maanden meer dan 40 sollicitaties heeft gegenereerd voor een klant, resulterend in de aanname van twee belangrijke functies. | | employer brand 18 sollicitant 35 kandidaat 1858 advertentie 2035 campagne 3274 vacature 9260 | |
| smartwerving.nl | Smart Werving | Het bedrijf biedt wervingscampagnes aan die gericht zijn op het boeien en binden van de juiste kandidaten voor werkgevers. Een effectieve wervingscampagne begint met een duidelijk werkgeversverhaal dat de waarden en ambities van de werkgever communiceert. Wehako, een familiebedrijf gespecialiseerd in koeltechniek, heeft een wervingscampagne ontwikkeld om technische medewerkers te werven voor hun bedrijf. | Recruitment → Recruitmentbureaus 102 | koeltechniek 169 kandidaat 1858 werkgever 2231 | |
| social-promotion.nl | Social Promotion | De dienstverlening van Social Promotion focust op het snel en efficiënt vinden van kandidaten via social media. De website beschrijft een werkwijze die gericht is op gerichte campagnes, maximalisatie van het bereik en het garanderen van sollicitanten. Klanten van Social Promotion rapporteren positieve ervaringen met betrekking tot het aantrekken van kandidaten en de organisatie van de wervingsprocessen, zoals blijkt uit de testimonials. | Software → Marketing Tools 18 Marketing → B2B Marketing 301 | sollicitanten 12 dashboard 1352 sociale media 1641 kandidaat 1858 campagne 3274 vacature 9260 | |
| interimjobs.nl | Interim Jobs B.V. | Sinds 2016 richt het bedrijf zich op werving en selectie, salarisadministratie en VAL/VAS logistiek voor werknemers in verschillende sectoren. De website biedt vacatures, informatie over gespecialiseerde sectoren, projectinformatie en nieuwsupdates van partnerorganisaties. Interim Jobs biedt een reeks diensten, waaronder werving, projectondersteuning en bronnen zoals downloads, accommodatie-informatie en bedrijfsbeleid. | Management → Personeelsmanagement 1001 Loopbaan & Carrière → Carrièrebegeleiding 28 | werving 894 kandidaat 1858 partner 4182 vacature 9260 project 47141 | |
| frettwork-network.nl | Frettwork | De website beschrijft een toegewijde aanpak voor HR, inclusief executive recruitment voor C-level posities. Diverse citaten van teamleden benadrukken de waarde van zelfverbetering, het leren door te doen, en succesvolle samenwerking. Frettwork benadrukt de uitgebreide ervaring in HR, intermediair management, personeelsbeleid en headhunting, en heeft meer dan 180 bedrijven geholpen. | Bedrijfsadvies → Human Resources 25 | recruitment 755 hr 816 team 22312 | |
| toffwerk.nl | Toff Werk | Toff Werk biedt diensten aan zoals het opstellen van vacatureteksten, strategische recruitmentplannen en job marketing. De website publiceert openstaande vacatures op verschillende gebieden, waaronder groenonderhoud, elektrotechniek en BOA (Buitengewoon Opsporingsambtenaar). Het bedrijf focust op het vinden van medewerkers die passen binnen de bedrijfscultuur en biedt oplossingen voor het werven van moeilijke kandidaten. | Recruitment → Specialistische Recruitment 96 | recruitment 755 medewerker 4055 marketing 7011 strategie 8787 vacature 9260 | |
| redge.nl | Redge | Redge detacheert recruiters die data-gedreven werken om de meest geschikte kandidaten voor hun opdrachtgevers te vinden en aan te bieden. De recruiters van Redge zijn getraind om hun werkzaamheden op een planmatige manier met behulp van de tools van Redge uit te voeren, waarbij de candidate journey wordt geoptimaliseerd. Redge biedt verschillende diensten aan, waaronder sourcering, recruitment detachering, recruitment marketing en recruitment consulting, waarbij data-analyse en een positieve mindset centraal staan. | Recruitment → IT-Recruitment 314 Zakelijke Software → HR Software 373 | sourcing 73 recruiter 161 recruitment 755 kandidaat 1858 data 5412 | |
| extensio.nl | Extensio | Het bedrijf biedt recruitment marketing oplossingen die gericht zijn op het in beeld brengen van vacatures bij de doelgroep, vaak met behulp van video's en online marketing. Door te combineren met data van arbeidsmarkt, deels via social media, doet Extensio er alles aan om meer kandidaten te bereiken dan traditionele vacatureteksten. De diensten omvatten het maken van wervingsvideo's, online marketing en snelle opvolging van sollicitanten, met de doel om relevante kandidaten aan te trekken. | Recruitment → Online Recruitment 135 | kandidaat 1858 video 5928 marketing 7011 vacature 9260 | Zuid-Holland → Alblasserdam 826 |
| verliefdopjebedrijf.nl | VOJB | De website beschrijft de werkwijze van het bedrijf, waarbij de nadruk ligt op het verzamelen van informatie bij medewerkers om een authentiek verhaal te vertellen. Het bedrijf gelooft dat elk bedrijf een verhaal heeft dat de moeite waard is om te vertellen, en dat dit verhaal de basis vormt voor effectieve recruitment marketing. De website biedt informatie over de diensten, waaronder het creëren van campagnes die kandidaten enthousiast maken. | | campagne 3274 medewerker 4055 verhaal 8325 | |
| marketingzonderfratsen.nl | Marketing Zonder Fratsen | Het bedrijf biedt diensten aan op het gebied van employer branding, recruitment marketing en arbeidsmarktcommunicatie, met als doel een sterke werkgeversimago te creëren. Ze helpen bedrijven om authentieke verhalen te vertellen en hun medewerkers als ambassadeurs te positioneren, om zo talent aan te trekken. De aanpak is pragmatisch, resultaatgericht en focust op het creëren van een onweerstaanbare werkomgeving, vaak door middel van vacaturevideo's en andere media. | Marketing & Communicatie → Bedrijfsmarketing 300 | recruitment marketing 24 employer branding 118 talent 3957 video 5928 verhaal 8325 | |
| prov.nl | PROV | PROV biedt werving en selectie diensten aan, met focus op een talentgerichte aanpak. De organisatie biedt ook interim HR advies en corporate recruitment opdrachten aan. PROV legt de nadruk op een goede startfase voor nieuwe medewerkers, met aandacht voor verbondenheid en het inzetten van talenten. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | recruitment 755 hr 816 talent 3957 medewerker 4055 vacature 9260 | Noord-Brabant → 's-Hertogenbosch 8868 |
| reqruiting.nl | Reqruiting.nl | Het bedrijf ondersteunt organisaties met RPO recruitment, variërend van het ontwikkelen van een employer branding strategie tot het uitvoeren van recruitment marketing en vacaturemarketing, en uiteindelijk het vinden van geschikte kandidaten. De voordelen van RPO Recruitment omvatten de volledige opzet en uitvoering van arbeidsmarktcommunicatie, inclusief werving en selectie. Reqruiting.nl is opgericht in 2017 door Thomas Ganzevles, die al sinds 2003 actief is in de arbeidsbemiddeling en benadrukt het belang van arbeidsmarktcommunicatie voor het binden van talent. | Online Marketing → Employer Branding 180 | arbeidsmarktcommunicatie 17 employer branding 118 recruitment 755 kandidaat 1858 | |
| we-got-you.nl | WeGotYou | WeGotYou biedt een innovatieve manier van werven aan, gebaseerd op een data gedreven strategie. Het bedrijf combineert de expertise van foto- en videografie, online marketing en recruitment om potentiële kandidaten aan te trekken. WeGotYou biedt pakketten aan voor verschillende vacaturehoeveelheden, inclusief employer branding strategieën en opvolging van sollicitaties. | | werving 894 kandidaat 1858 campagne 3274 strategie 8787 vacature 9260 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| jobxpert.nl | JobXpert | JobXpert combineert job marketing, recruitment en employer branding om het wervingsproces te verbeteren. Het bedrijf biedt diensten zoals RPO-methoden, interim recruitment, job marketing en het versterken van de werkgeversmerk. JobXpert benadrukt een nieuwe, innovatieve aanpak in recruitment, waarbij de focus ligt op het vinden en binden van talent in een krappe arbeidsmarkt, en benadrukt een partnerschapsrelatie met klanten, omschreven als 'maatjes'. | Online Marketing → Employer Branding 180 | jobmarketing 19 rpo 20 employer branding 118 maat 318 recruitment 755 | |
| flexxy.nl | Flexxy Recruitment Solutions | De website biedt recruitmentoplossingen voor technologie en duurzaamheid, met de focus op een kosteneffectieve en flexibele aanpak van talentverwerving. Flexxy benadrukt naadloze integratie met de HR-afdelingen van de klantorganisaties en stroomlijnt het wervingsproces om bedrijven te matchen met gekwalificeerde professionals. Klantgetuigenissen benadrukken de professionaliteit, wervingssnelheid en het vermogen van Flexxy om over de lange termijn een groot aantal gekwalificeerde werknemers te leveren, met een specifieke vermelding van het ondersteunen van technologische bedrijfsuitbreidingen. | Werving → Intermediairs 206 Sociale Zaken → Integratie 268 | recruitment 755 integratie 1282 proces 3917 talent 3957 | Noord-Holland → Haarlem 8674 |
| wjrecruitmentsolutions.nl | WJ Recruitment Solutions | Het bedrijf biedt diverse recruitmentdiensten, waaronder reguliere recruitment, interim recruitment en social media recruitment. WJ Recruitment Solutions streeft naar kwalitatief recruitment zonder hoge kosten, en optimaliseert het wervingsproces binnen het budget van de klant. Het bureau richt zich op het ondersteunen van bedrijven bij het overwinnen van wervingsuitdagingen, vooral door het aanbieden van flexibele interim-recruitmentdiensten. | Recruitment → Recruitmentbureaus 102 | interim 729 recruitment 755 sociale media 1641 talent 3957 | |
| jonker-kalma.nl | Jonker-Kalma Strategisch HRM | Het bedrijf, al meer dan 10 jaar actief, fungeert als partner voor personeelszaken en strategisch HRM, waarbij rekening wordt gehouden met technologische ontwikkelingen en lange termijn strategieën. De diensten omvatten strategisch advies, recruitment, interim management, werving & selectie, executive search, young professionals programma's, employer branding, coaching en diverse HR-diensten zoals verzuimbeheer en subsidies. De website benadrukt een cijfermatige benadering van personeelsbeleid en biedt workshops en sessies om HR-beleid te optimaliseren, evenals mogelijkheden voor social media werving en vacatureplaatsing. | Personeelsbemiddeling → Tijdelijke Personeelsbemiddeling 58 Loopbaan & Carrière → HRM 962 | employer branding 118 hrm 327 interim 729 recruitment 755 coaching 22044 | Overijssel → Hengelo 3499 |
| talentrocketeers.nl | Talent Rocketeers | Het bedrijf benadrukt een unieke aanpak die zich richt op het aantrekken van passief werkzoekenden, wat leidt tot een significante toename van beschikbare kandidaten (tot wel x3). De wervingsmethodologie omvat slimme marketingcampagnes, laagdrempelige sollicitatieprocessen (zonder CV of motivatiebrief) en een custom dashboard voor werkgevers om de talentpool inzichtelijk te maken. Talent Rocketeers beweert een hogere slagingskans te hebben bij het vinden van kandidaten in vergelijking met traditionele wervingsmethoden en biedt een lange-termijn oplossing zonder plaatsingfees. | Recruitment → Online Recruitment 135 | dashboard 1352 kandidaat 1858 campagne 3274 talent 3957 marketing 7011 | |
| ziva.nl | ZIVA | ZIVA ondersteunt MKB-bedrijven met Employer Branding door middel van werken-bij websites, visuele vacatures, jobmarketing en social media. De website presenteert verschillende diensten, waaronder een one-stop-shop voor creatieve content, zoals pakkende foto's, boeiende video's en overtuigende webteksten. ZIVA legt de nadruk op het gebruik van gedragspsychologie om een authentiek werkgeversmerk te creëren dat resoneert met de doelgroep, door middel van storytelling en het benadrukken van de menselijke kant van de organisatie. | Online Marketing → Employer Branding 180 | jobmarketing 19 werkgeversmerk 21 verhaal 8325 | |
| hellogoodpeople.nl | Goodpeople | Het bedrijf biedt complete, op maat gemaakte 'werken-bij'-websites aan, inclusief een keuze uit diverse features en kant-en-klare componenten. Goodpeople biedt ondersteuning bij employer branding en helpt bedrijven een website te creëren die opvalt en effectief is in het aantrekken van nieuwe werknemers. De website biedt oplossingen voor de gehele recruitment workflow, van website design en content creatie tot SEO en SEA campagnes, met een garantie voor een snelle 'live-gang' binnen twee weken. | HR & Personeel → HR Technologie 91 | rekrutering 15 employer branding 118 campagne 3274 content 4245 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| amcrecruitment.nl | aMC Recruitment | De website richt zich op professionals in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie, en biedt specifieke diensten voor recruiters die hun vaardigheden willen ontwikkelen. Marieke Corduwener, de eigenaar, biedt strategische, tactische en intuïtieve begeleiding om recruiters hun unieke kracht te ontdekken en strategisch te positioneren. De site bevat content over leiderschap, ervaringsverhalen en blogposts die gericht zijn op het oplossen van uitdagingen in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. | Marketing → Arbeidsmarktcommunicatie 30 | recruitment 755 markt 2612 leiderschap 3325 kennis 3611 strategie 8787 | |
| recruitment-cycle.nl | Recruitment Cycle | De website benadrukt dat Recruitment Cycle consistent meer hires en sollicitanten behaalt met hetzelfde budget. Het website presenteert Employer Branding en Recruitment Marketing strategieën als sleutel tot vooruitgang voor organisaties. De website beschrijft de veranderende arbeidsmarkt en de noodzaak voor nieuwe recruitmentmethoden, en benadrukt hoe Recruitment Cycle bedrijven helpt om buiten de traditionele paden te denken. | Online Marketing → Employer Branding 180 | recruitment marketing 24 employer branding 118 recruitment 755 kandidaat 1858 strategie 8787 | |
| hellorecruiters.nl | Hello Recruiters | Het bedrijf biedt strategische sociale wervingscampagnes aan om verborgen professionals te bereiken, die niet actief op traditionele jobboards zoeken. Hello Recruiters helpt bedrijven om hun employer branding te verbeteren en zichtbaar te worden op de juiste online platforms, zoals Facebook, Instagram, LinkedIn en WhatsApp. De website biedt cases, informatie over de werkwijze en de mogelijkheid om een afspraak te maken met de agency om wervingsstrategieën te bespreken. | Marketing → B2B Marketing 301 | employer branding 118 kandidaat 1858 campagne 3274 platform 3832 | |
| oceantalent.nl | OceanTalent | OceanTalent helpt bedrijven om personeel te vinden door middel van slimme recruitmentmarketing, employer branding en een effectieve 'Werken bij'-website. De website biedt oplossingen om zowel actieve als passieve kandidaten te bereiken en focust op het minimaliseren van wervingskosten en het verhogen van het aantal sollicitanten. Een online adviesgesprek wordt aangeboden om bedrijven te helpen bij het verbeteren van hun employer branding en hun wervingsstrategie. | Online Marketing → Employer Branding 180 | recruitment marketing 24 employer branding 118 kandidaat 1858 strategie 8787 vacature 9260 | |
| allure-agency.nl | Allure Agency | Allure Agency biedt recruitment marketing diensten aan, waaronder LinkedIn Athletes, Meta Ads, Empower Plan en de Bloei service. Het bedrijf heeft meer dan 7 jaar ervaring in recruitment en streeft ernaar werkgeluk voor zowel werknemers als werkgevers te creëren. Allure Agency biedt een persoonlijke aanpak, waarbij ze met klanten samenwerken om een recruitment marketing apparaat te bouwen en hun bedrijfscultuur te definiëren en uit te dragen. | Online Marketing → Employer Branding 180 | recruitment marketing 24 bedrijfscultuur 189 talent 3957 marketing 7011 | |
| innovajobmarketing.nl | Innova Job Marketing | Innova Job Marketing biedt een nieuwe benadering van personeelswerving die kosteneffectiever is dan traditionele uitzendbureaus. De website benadrukt het gebruik van social media voor maximale zichtbaarheid en het bereiken van topkandidaten. Innova Job Marketing richt zich op de passief werkzoekende doelgroep, die vaak een waardevolle en ervaren kandidaat is, en vermijdt daarmee de beperkingen van traditionele wervingsmethoden. | Online Marketing → Employer Branding 180 | sollicitanten 12 sociale media 1641 doelgroep 1757 resultaat 4592 | |
| zion-agency.nl | Zion Agency | De agency helpt bedrijven met datagedreven recruitment marketing en het creëren van een sterke employer branding. Zion Agency biedt verschillende diensten aan, waaronder recruitment branding, recruitment marketing, recruitment data, recruitment techniek en recruitment resources. Met meer dan 20 jaar ervaring en een geïntegreerde aanpak, combineert Zion Agency branding, contentcreatie, data, techniek en online marketing om effectieve recruitmentoplossingen te bieden. | Online Marketing → Employer Branding 180 | employer branding 118 recruitment 755 branding 3251 data 5412 marketing 7011 strategie 8787 | |
| hiregurus.nl | Hire Gurus | Het bureau richt zich op het werven van nieuwe generaties via gerichte advertenties op sociale media. Ze bieden vernieuwende jobmarketing en employer branding campagnes, waarbij transparantie in tarieven gewaarborgd is. De diensten omvatten het werven van nieuw talent met behulp van creatieve campagnes op platforms zoals TikTok, YouTube, Instagram, Indeed en LinkedIn. | | recruitment 755 advertentie 2035 campagne 3274 talent 3957 | Den Haag → Centrum 445 |
| zuydtwerkt.nl | Zuydt Werkt! | Het bedrijf biedt een recruitment abonnement waarbij werkgevers een toegewijde recruiter voor een vast maandbedrag krijgen, wat flexibel opzegbaar is. Ze bieden een 'No cure - No pay' service, waarbij ze alleen betalen als een kandidaat daadwerkelijk aan de slag gaat, en een interim corporate recruiterdienst. De website bevat diverse tools en informatie, waaronder vacaturetips, CV templates en een blog, gericht op het vereenvoudigen van het wervingsproces. | | recruiter 161 recruitment 755 kandidaat 1858 abonnement 3251 vacature 9260 | Noord-Brabant → Breda 9003 |
| andrehengeveld.nl | André Hengeveld | André Hengeveld is gespecialiseerd in arbeidsmarktcommunicatie, waaronder het schrijven van vacatureteksten, teksten voor werkenbij-sites en het formuleren van Employer Value Propositions. Hij biedt advies over heldere communicatie en leidt trainingen om ervoor te zorgen dat elk woord de gewenste impact heeft. Voorbeelden van projecten omvatten werving van verpleegkundigen, ontwikkeling van arbeidsmarktproposities en het schrijven van profielschetsen voor topfuncties. De website presenteert case studies van diverse projecten, waaronder samenwerkingen met organisaties zoals Radboudumc, Corsten & Corsten, Daarom en Roestvrijtaal, en biedt diensten aan voor overheidsinstanties en grote werkgevers. | IT & Technologie → MKB 1009 Marketing & Communicatie → Schrijfdiensten 284 | vacaturetekst 21 arbeidsmarkt 385 tekst 3937 merken 7858 training 22944 | |
| beyourecruitment.nl | Be You Recruitment | De website biedt informatie over de diensten van Be You Recruitment, waaronder werving en selectie, employer branding en communicatie. Het bedrijf benadrukt het belang van het vinden van medewerkers waar klanten blij van worden en biedt oplossingen voor wervingsuitdagingen. De website bevat contactgegevens en een beschrijving van de werkwijze van Be You Recruitment, inclusief de nadruk op openheid, eerlijkheid en enthousiasme van kandidaten. | Online Marketing → Employer Branding 180 | employer brand 18 conversie 336 recruitment 755 werving 894 medewerker 4055 vacature 9260 | |
| burofeliks.nl | Buro Feliks | Het bureau biedt diensten aan die gericht zijn op het vinden van geschikte kandidaten voor tijdelijke projecten, en assisteert opdrachtgevers bij het aantrekken en behouden van talent. Buro Feliks stelt vragen om de doelgroepen van opdrachtgevers in kaart te brengen en effectieve marketingcampagnes te ontwikkelen, met als doel tot het beste resultaat te komen. Het bedrijf biedt functies zoals Project Engineer en Factory Engineer aan, en heeft blogartikelen over recruitment marketing en het aantrekken van sollicitanten, zoals 'Hoe krijg je meer reacties op vacatures?'. | Recruitment → Recruitmentbureaus 102 | interim 729 professional 1862 opdrachtgever 3232 ontwikkeling 7855 vacature 9260 netwerk 11755 | Eemsdelta → Delfzijl 615 |
| bwanalytics.nl | Bwanalytics | Het bureau benadrukt een data-gedreven en transparante werkwijze om snel en kostenefficiënt de perfecte match voor een bedrijf te vinden. De dienstverlening omvat het gebruik van data-analyse, automatisering en geavanceerde technologieën, evenals het aanbieden van job marketing en job posting diensten. Bwanalytics werkt met fixed fees en garandeert een eerlijke prijs, in tegenstelling tot andere recruitment marketing bureaus die een deel van het budget behouden. | Human Resources → Talent Management 451 | job 30 budget 1067 technologie 4791 data 5412 marketing 7011 team 22312 | |
| deltarecruitment.nl | Delta Recruitment | Delta Recruitment bemiddelt kandidaten naar passende opdrachten bij verschillende organisaties, waaronder gemeenten, overheidsinstanties, arbeidsintermediairs en MKB-bedrijven. De website presenteert actuele vacatures, waaronder functies als medewerker backoffice/salarisadministratie, medewerker burgerzaken en procesoperator. Delta Recruitment heeft een succesvol track record van plaatsingen en zoekt actief naar nieuwe kandidaten. | Recruitment → Online Recruitment 135 Loopbaan & Carrière → HR-Diensten 156 | hr 816 kandidaat 1858 opdracht 2084 regio 5212 gemeente 8232 vacature 9260 | Zeeland → Middelburg 2342 |
| dewerkgeversarchitecten.nl | De WerkgeversArchitecten | Het bedrijf helpt werkgevers met het ontwikkelen van een Employer Value Proposition (EVP) en ondersteunt hen bij strategische planning en implementatie. Ze bieden trainingen, inspiratie en co-creatie om een scherpe EVP en relevante plannen op het gebied van employer branding te ontwikkelen. De organisatie focust op het benadrukken van de unieke kracht van werkgevers en het creëren van een aantrekkelijke arbeidsmarktcommunicatie. | Online Marketing → Employer Branding 180 | employer brand 18 arbeidsmarkt 385 strategie 8787 communicatie 10060 training 22944 | |
| ecruiter.nl | Ecruiter | De website biedt ondersteuning bij het vinden van nieuwe medewerkers en het opzetten van een recruitment strategie. De site biedt advies over het creëren van een positief employer brand en het verbeteren van de personeelswerving. De eigenaar, Esther Crea uit Echter Wijk, heeft 20 jaar ervaring in zowel bureaus als bij klanten en baseert haar advies op deze ervaring. | | employer brand 18 recruitment 755 kennis 3611 strategie 8787 | |
| erecruitmentmarketing.nl | eRecruitmentMarketing | De website beschrijft het belang van de candidate experience, van eerste contact tot sollicitatiegesprek. Het legt uit hoe bedrijven een sterke werkgeversmerk (Employer Value Proposition – EVP) kunnen creëren. De website benadrukt het belang van data-gedreven werken (data driven) voor het analyseren en optimaliseren van recruitment campagnes en candidate experience. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | employer brand 18 recruitment marketing 24 workflow 323 campagne 3274 data 5412 | |
| etcconsultancy.nl | ETC Consultancy | ETC Consultancy is een bedrijf dat zich richt op het verbinden van mensen met werk en bedrijven met mensen. Het bedrijf biedt advies en ondersteuning bij recruitment vraagstukken, waaronder analyse van de vacaturebehoefte, het schetsen van wervingsplannen en het opstellen van vacatureteksten. ETC Consultancy kan ook de gehele werving en selectie van kandidaten voor bedrijven uitvoeren, inclusief sourcening, interviewen en begeleiding. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | arbeidsmarktcommunicatie 17 hrm 327 recruitment 755 kandidaat 1858 vacature 9260 | |
| foocusrs.nl | Foocus | Het bedrijf biedt vacatureteksten, recruitment- en salesadvies, en ondersteuning bij het begeleiden van sollicitanten en het bevorderen van werkgeluk. De website erkent de huidige krapte op de arbeidsmarkt en benadrukt het belang van een doordachte en proactieve recruitmentprocedure om zich te onderscheiden van de concurrentie. Foocus positioneert zichzelf als een tijdelijke sparringpartner voor bedrijven die hulp nodig hebben bij recruitment en wervingsprocessen. | Marketing & Communicatie → Sales 1036 | vacaturetekst 21 sollicitant 35 werkgeluk 237 recruitment 755 strategie 8787 | |
| frissewindrecruitment.nl | Frisse Wind Recruitment en Marketing | Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten, waaronder marketingstrategieën, HR-advies, wervingscampagnes, employer branding en recruitmentadvies. De oprichter, Charlotte de Groot, beschrijft zichzelf als een enthousiaste recruitment adviseur die zich richt op werving & selectie van personeel en het ontwikkelen van originele wervingscampagnes. Frisse Wind maakt specifiek vacaturevideo’s en gebruikt ze om personeel via social media te werven en om een positief beeld van het bedrijf te creëren. | | recruitment 755 hr 816 campagne 3274 video 5928 marketing 7011 | Den Haag → Scheveningen 1625 |
| herohunters.nl | Herohunters.nl | Het bedrijf specialiseert zich in succesvolle online werving via recruitment marketing. Hun missie is om te garanderen dat de gevonden kandidaten overeenkomen met de wensen van de klant. De diensten omvatten social recruitment campagnes, een all-in job marketing service en datagedreven social media recruitment voor het targeten van potentiële kandidaten. | HR & Personeel → HR Technologie 91 | jobmarketing 19 werving 894 kandidaat 1858 campagne 3274 vacature 9260 | |
| hsp-jobmarketing.nl | HSP Jobmarketing | Het bedrijf ondersteunt klanten al meer dan 20 jaar bij het vinden van medewerkers, door gebruik te maken van een uitgebreide database en het identificeren van effectieve vacaturesites en social media kanalen. HSP Jobmarketing helpt bedrijven met het ontwikkelen van employer branding campagnes, het creëren van een ‘werkenbij’ website en het opzetten van social media en Google Ads campagnes. Door het gebruik van recruitment software kunnen klanten tijd en geld besparen bij het recruitmentproces. | HR & Personeel → HR Technologie 91 | rekrutering 15 employer branding 118 campagne 3274 software 8234 vacature 9260 | |
| infrahrm.nl | Infra HRM | Het bedrijf biedt diensten aan voor infrabedrijven die hulp nodig hebben met personeelsvraagstukken, variërend van het vinden van nieuwe medewerkers tot het begeleiden van bestaand personeel. Infra HRM benadrukt een persoonlijke en betrokken aanpak, waarbij ze zich inzetten voor het ontzorgen van hun klanten en het creëren van een prettige werkomgeving. De website biedt vacatureinformatie en mogelijkheden om contact op te nemen met Infra HRM voor advies en bemiddeling, met een focus op lange termijn relaties en wederzijds respect. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 HR & Personeel → HR Diensten 1095 | werving selectie 15 infratechniek 29 personeelsbemiddeling 45 hrm 327 coaching 22044 | |
| jobtext.nl | Jobtext | De website biedt diensten aan voor het schrijven van doelgroepgerichte vacatureteksten die de werving optimaliseren door middel van SEO. Jobtext biedt diensten aan voor employer branding en het creëren van boeiende content voor social media om latent werkzoekenden te bereiken. De website biedt trainingen aan in het schrijven van vacatureteksten en gericht werven, met een focus op datagedreven strategieën en 'learning by doing'. | Online Marketing → Employer Branding 180 | vacaturetekst 21 employer branding 118 recruitment 755 content 4245 training 22944 | |
| leadstars.nl | Leadstars | Het bureau biedt Job Marketing Campagnes, AI Sourcing en Multi-Channel Job Distribution aan om een continue stroom van gekwalificeerde kandidaten aan arbeidsbemiddelingsbureaus te leveren. De diensten zijn specifiek ontworpen voor Uitzendbureaus, Recruitment bureaus, Werving en Selectie bureaus en Detacheringsbureaus. Leadstars garandeert geen kosten, tenzij er sollicitanten worden gegenereerd, en biedt binnen 7 dagen sollicitanten aan, waarbij het bedrijf een 5.0-score op Google heeft behaald. | Recruitment → Online Recruitment 135 IT & Technologie → MKB 1009 | bureau 754 dashboard 1352 sociale media 1641 kandidaat 1858 ai 2165 vacature 9260 | |
| pluginrecruitment.nl | Plug-in Recruitment | Het bedrijf biedt diverse recruitmentoplossingen, waaronder werving & selectie, interim recruitment, sourcingoplossingen en Recruitment Process Outsourcing (RPO). Plug-in Recruitment positioneert zichzelf als een ‘plug-in verlengstuk’ van de HR-afdeling van hun klanten, waarbij ze zich focussen op het verlichten van taken en het verbeteren van de wervingsprocessen. De website biedt vacatures, klantcases en informatie over de diensten van het bedrijf, met de nadruk op maatwerkoplossingen en het vinden van passende kandidaten. | | recruiter 161 werving 894 kandidaat 1858 talent 3957 vacature 9260 | Noord-Brabant → Eindhoven 11845 |
| recruitmentmarketingfunnels.nl | Recruitment Marketing Funnels | De website biedt oplossingen voor bedrijven die moeite hebben om geschikte kandidaten te vinden en aan te trekken voor vacatures. Recruitment Marketing Funnels maakt gebruik van marketing funnels die 24/7 kandidaten aantrekken en de employer brand van de werkgever promoten gedurende het hele proces. De methode is een stap-voor-stap aanpak die recruiters helpt om de juiste doelgroep te identificeren en de perfecte kandidaat op het juiste moment te bereiken. | Marketing & Communicatie → Sales 1036 | employer brand 18 funnel 84 werving 894 kandidaat 1858 vacature 9260 | |
| spotops.nl | SpotOps | De website biedt een overzicht van de dienstverlening van SpotOps, waaronder Data Driven Recruitment, IT Recruitment, Diversiteit & Inclusie, Recruitmentproces Optimalisatie, Employer Branding, Onboarding, Building Talent Community, Recruitment Process Outsourcing en Candidate Experience. Het bedrijf beschrijft zichzelf als een ‘Results Driven Creativerecruitment agency’ die vanaf dag één de dedicated recruitment partner van hun klanten wil zijn. Ze bieden ook een brandbook en leggen de nadruk op het verlagen van de cost-per-hire. De website bevat testimonials, informatie over het team en contactgegevens, evenals links naar sociale media platforms zoals LinkedIn, Instagram en Whatsapp. | | employer branding 118 recruitment 755 kandidaat 1858 proces 3917 talent 3957 data 5412 | |
| sterqt.nl | STERQT | STERQT biedt wervings- en selectiedienstverlening aan organisaties, met als doel de werving en ontwikkeling van talent te versnellen. Het bedrijf biedt ook maatwerk trainingen aan, zowel incompany als via specifieke leerroutes, gericht op continue ontwikkeling van individuen, teams en organisaties. STERQT beschikt over een uitgebreid netwerk van kandidaten en maakt gebruik van moderne recruitmenttools om snel de juiste personen voor klanten te vinden. | Recruitment → Financieel Recruitment 102 | selectie 579 werving 894 kandidaat 1858 proces 3917 training 22944 | |
| therealstory.nl | The Real Story | De professional beschrijft ruim 7 jaar ervaring in marketing en recruitment. De focus ligt op het creëren van effectieve employer branding, recruitmentcampagnes en boeiende content door complexe informatie te vertalen in begrijpelijke verhalen. De website promoot een hands-on aanpak, gericht op het bereiken van doelen en het creëren van meetbare impact. | Online Marketing → Employer Branding 180 | employer branding 118 recruitment 755 campagne 3274 content 4245 marketing 7011 verhaal 8325 | |
| inzetdirect.nl | Inzet Direct | Het bedrijf biedt een oplossing waarbij ze de werving en selectie volledig overnemen en zelf de talenten leveren. Inzet Direct richt zich specifiek op het versterken van andere recruitmentbureaus wereldwijd en beschouwt zichzelf als een strategische partner. Het team van Inzet Direct bestaat uit ervaren ondernemers met expertise in sales en marketing, en biedt een flexibele start zonder grote investeringen. | | selectie 579 recruitment 755 werving 894 campagne 3274 talent 3957 | |
| jur-re.nl | JUR-Recruitment | JUR-Recruitment verbindt bedrijven met vakmensen en organisaties, en streeft naar het versterken en laten groeien van relaties. Het bedrijf heeft ervaring en heeft al meerdere bedrijven geholpen bij het vinden van extra kandidaten, met name in de sector van technisch mbo-geschoold personeel. De diensten van JUR-Recruitment omvatten onder meer social werving campagnes, screening, recruitmentprocesadvies, branded job marketing, gepersonaliseerde baanquiz funnels en kandidatenopvolging. | | recruitment 755 werving 894 kandidaat 1858 campagne 3274 strategie 8787 | |
| recruitpartner.nl | RecruitPartner | De website beschrijft de diensten van RecruitPartner, die zich richten op het professionaliseren van recruitment afdelingen en het opbouwen van talentvolle teams. De diensten omvatten hands-on werving en selectie, management van recruitment teams, strategische employer branding en het implementeren van recruitment processen. RecruitPartner biedt expertise in het ontwerpen en inrichten van werkenbij-sites en het implementeren van ATS-systemen om het aannamepercentage te verhogen. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | employer brand 18 ats 28 selectie 579 recruitment 755 werving 894 | |
| vanzelfsprekendcommunicatie.nl | Vanzelfsprekend Communicatie & Tekst | De website beschrijft de diensten van de ondernemer, waaronder communicatieondersteuning en tekstschrijven, en biedt oplossingen voor organisaties die een interim communicatieprofessional of ervaren tekstschrijver nodig hebben. De ondernemer is gevestigd in Eindhoven en werkt graag voor organisaties in de regio Eindhoven, Den Bosch, Tilburg en Venlo, met de mogelijkheid om vanuit huis teksten te schrijven voor het mkb. De website benadrukt de ervaring van de ondernemer in communicatie en tekstschrijven, met een focus op de publieke sector, en hun vermogen om snel in te passen in nieuwe organisaties. | Communicatie → Tekstschrijven 846 | tekstschrijven 99 mkb 584 interim 729 regio 5212 communicatie 10060 | Limburg → Venlo 4158 |
| ladgend.nl | Ladgend Media | Het bureau richt zich op het oplossen van problemen rondom personeelstekorten, zoals het niet soepel verlopen van projecten of het gebrek aan nieuwe projecten. De website legt uit dat traditionele methoden voor vacaturebemiddeling, zoals LinkedIn, Jobboards en krantenadvertenties, vaak niet effectief zijn vanwege overbezetting en een beperkte doelgroep. Ladgend Media biedt een oplossing in de vorm van doelgerichte recruitment marketing, gebaseerd op uitgebreide data en analyses. | | rekrutering 15 sociale media 1641 kandidaat 1858 data 5412 vacature 9260 project 47141 | |
| steenschrift.nl | Olga Steen | Olga Steen biedt copywritersdiensten aan, waarbij ze zich focust op het vertalen van verhalen en bedrijfsimpressie naar effectieve teksten. Ze specialiseert zich in vacatureteksten, editorials, social media content en werkgeversmerk-opbouw, waarbij ze de USP's van de werkgever benadrukt. De website biedt een contactformulier en persoonlijke contactgegevens van Olga Steen, inclusief telefoonnummer, e-mailadres en adres. | Communicatie → Schrijven 2111 | vacaturetekst 21 werkgeversmerk 21 interview 1282 sociale media 1641 doelgroep 1757 verhaal 8325 | |
| watisjouwverhaal.nl | Wat Is Jouw Verhaal | De website biedt communicatieadvies aan, inclusief interim communicatie en hands-on ondersteuning. Daarnaast biedt de website recruitmentdiensten aan voor professionals. Het platform biedt ook projecten aan en een quick scan voor mensenwerk en muziek. | | interim 729 recruitment 755 content 4245 communicatie 10060 project 47141 | |
| topclicks.nl | TopClicks | Het bedrijf gebruikt data-gedreven strategieën, waaronder campagnes op Facebook en Instagram, om vacatures te maximaliseren en snel te invullen. Het systeem automatiseert het proces van leadverzameling tot follow-up en integratie met CRM-systemen, waardoor de klant alleen met veelbelovende kandidaten hoeft samen te werken. TopClicks werkt samen met de klant om een op maat gemaakte jobmarketingstrategie te ontwikkelen, met de focus op transparantie, continue optimalisatie en het versterken van het merk van de werkgever. | | kandidaat 1858 campagne 3274 data 5412 strategie 8787 vacature 9260 | |
| bijzonderbedrijf.nl | Bijzonder Bedrijf | Het bedrijf erkent dat traditionele vacaturebanken niet effectief zijn voor kandidaten die niet actief op zoek zijn naar een baan, en daardoor richt zich op social media om de aandacht van potentiële werknemers te trekken. De dienstverlening omvat een gesprek, het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en het creëren van passende beelden, en het plannen van social media posts en advertenties. Bijzonder Bedrijf gebruikt verschillende versies van advertenties en monitort de resultaten om de effectiviteit te maximaliseren en de vacaturetekst te optimaliseren voor passieve zoekers. | | sociale media 1641 kandidaat 1858 advertentie 2035 vacature 9260 | |
| greatjobrecruitment.nl | Great Job Recruitment | De website biedt een overzicht van vacatures, waarbij de focus ligt op het vinden van de ideale match voor de werkzoekende. De oprichter, JOb Willems, beschrijft 15 jaar ervaring in recruitment bij grote detacheringsorganisaties en een recente verandering waarbij hij onafhankelijk werkte en reisde, wat resulteerde in contacten die hem aan het zoeken naar kandidaten brachten. De website vermeldt samenwerkingen met Stagemax en positieve ervaringen van klanten, die de betrouwbaarheid en effectiviteit van de dienstverlening benadrukken. | | kandidaat 1858 vacature 9260 netwerk 11755 samenwerking 16762 | |
| hrbaas.nl | HR Baas aan de Maas | De website richt zich primair op werkgevers en werkzoekenden, die advies en ondersteuning zoeken bij het vinden van werk of het aantrekken van personeel. Het bedrijf biedt diensten aan op het gebied van personal & employer branding, inclusief het opstellen van advertenties en het verbinden met potentiële kandidaten. Er zijn testimonials van klanten (Andelina, Sam Gielen, Antheun Stolk) die de effectiviteit van de diensten van HR Baas aan de Maas benadrukken, met name op het gebied van het plaatsen van vacatures en het vinden van geschikte kandidaten. | Online Marketing → Employer Branding 180 | werving 894 kandidaat 1858 advertentie 2035 branding 3251 vacature 9260 | |